国安面试真题及匹配性举例

中华人民共和国国家安全部（英语：Ministry of State Security of thePeople's Republic of China, MSS）是中华人民共和国国务院组成部门，是中国政府的反间谍机关和政治保卫机关。1983年7月由原中共中央调查部整体、公安部政治保卫局以及中央统战部部分单位、国防科工委部分单位合并而成。是中华人民共和国国务院组成部门，是中国政府的反间谍机关和政治保卫机关。国家安全部的总部设在北京。由于国家安全部的特殊性，不设对外官方网站，不公开副部长名单。

        国家安全警察作为共和国的特别方队，党和人民的忠诚卫士，在岁月静好中为国家和人民的安全负重前行，是真正的无名英雄。于我而言，比起享受盛世繁华，我更愿意在看不见硝烟的隐蔽战线上为繁华盛世承担前行路上的风雨荆棘，做广视的眼睛，聪听的耳朵，永擎的坚盾，在祖国最需要的地方筑起“无形长城”。

国家安全是指国家政权、主权、社会经济、文化等事关国事的各方各面的安全，但国家安全是一个十分宏观的概念，随着我们对国家总体安全观的不断深入理解，国家安全涉及的方面也越来越广。而国家安全工作则是指国家安全机关工作人员以及全体公民为维护国家安全而必须履行的义务与职责。我认为，对这份工作可以用简单的几个字来概括，就是隐秘而伟大。它不仅仅是一个政法机关，更是和平时期守护祖国安全与人民幸福生活的隐秘防线，毕竟在和平年代也会有激荡的风云。

国安是神秘而又神圣的部门，他是中国人民的长城，他是华夏儿女的盾牌，他让人民得以安居乐业，让国家得以长治久安。可以依法对危害国家安全罪的罪名进行立案侦查，可以依法打击危害国家安全的行为。

据悉，广东省国安均采用结构化面试， 2020和2021面试题均为2道，此前均为4道题。

国安职位匹配性案例

你为什么选择国安？

国家安全警察作为共和国的特别方队，党和人民的忠诚卫士，我对于该机关的理解，不仅仅是一个政法机关，更是和平时期守护祖国安全与人民幸福生活的隐秘防线，是中国人民的长城，他是华夏儿女的盾牌，他让人民得以安居乐业，让国家得以长治久安。可以依法对危害国家安全罪的罪名进行立案侦查，可以依法打击危害国家安全的行为。

我认为我报考该职位具有以下的优势：

1.过硬的作风与政治素质。该部门需要的是能够绝对忠诚、绝对可靠的人员。作为一支纪律部队，讲作风，讲纪律是首要条件。而我在大一的时候便提交了入党申请书，大二成为了一名共产党员，也曾被评为优秀共产党员。习近平总书记也曾讲过“作风过硬是真素质，真抓实干是硬功夫”。在平常的学习生活中，我不但重视专业理论知识的学习，也不断学习党的理论知识，不断提高自身政治素养。

2.较强的适应能力。该部门在工作中，常常需要面对多变的环境与复杂的情况，需要较强的适应能力与应变能力。本人曾在北京市某武警支队、汕头市某区法院、汕头市某区纪委实习过。每到一处实习单位，均能较快的融入其中，完成相应的实习任务。

3.专业对口。本人所学专业为法学，面对当前复杂多变的国际形势，特别是香港问题，法学专业大有可为。国务院港澳办副主任张晓明表示，香港当前存在的主要问题是政治问题，涉及夺权与反夺权、颠覆与反颠覆、渗透与反渗透的较量。完善香港的选举制度就是要运用中央依照宪法和基本法所具有的对香港特别行政区政治体制的决定权，阻断反中乱港势力体制内夺权的通道，它与制定香港国安法其实是一套组合拳，将釜底抽薪，有效治理挑战香港特别行政区现在持续的种种乱象，维护国家安全和香港特别行政区的政治稳定、政权安全。在这其中，法律发挥的作用极大，效果极好。而本人不仅通过了法律职业资格考试，且也对香港国安法有所研究。

2021广东省国安面试题（考生回忆版）

（广东省面试题2020和2021面试题均为2道，此前均为4道题）

1.国家要建设有关国家安全、国家战略的一级学科，在高校开设相关课程，培养一流的专业人才，对此，你怎么看？（综合分析）

2.三月是学雷锋月，某社区要开展慰问老人、家电维修、健康咨询等活动。为了让更多的居民参与到这项志愿活动当中，该社区应该怎么做？（一般事务处理）

2020年广东省面试题（考生回忆版）

1、中国消费者协会发布《直播电商购物消费者满意度在线调查报告》，报告显示，有37.3%的受访消费者在直播购物中遇到过消费问题。消费者满意程度最低的是宣传环节，受访消费者对于“主播是否就是经营者”的问题认知较为模糊，对主播夸大和虚假宣传、又不能说明商品特性的链接在直播间售卖等两个问题反馈较多。对于直播带货，你怎么看?

【答题要点】直播带货作为一种新型商业模式，即时性、互动性、社交化的消费场景大大缩短了产品抵达用户的心理距离，确实在这特殊的疫情期间助推了经济发展，但我认为，直播带货既要“火”也要“货”。

(1)直播带货更加直观，可以让消费者全面了解产品，省时省力。以往线下购物需要去实体店，但现在直播带货不仅可以观看，还有主播现场分享使用感受，这样产品的优点更加凸显;

(2)促进了消费者的购物习惯的改变。消费者正从传统货架式的搜索、比价，转变为熟人、意见领袖推介的社交电商购买方式。在“人、货、场”的载体中，以往“货”是第一位的，现在“人”更加突出。

(3)助推了经济发展。新冠肺炎疫情暴发以来，直播带货在一定程度上助力中小企业复工复产，比如一场“谢谢你为湖北拼单”的公益直播活动，主播们各显身手推介荆楚味道。热干面、周黑鸭等产品多次补货，却依然“秒光”。据统计，头两场直播就为湖北带货超亿元。

3.分析直播带货存在的问题和挑战;

(1)商品质量得不到保证。不少消费者反应通过网络直播、短视频等平台选购的商品，有不少都是虚假宣传的伪劣产品。

(2)主播虚假宣传。主播自己没使用或体验过的产品却在推荐为了博眼球、增销量，对产品夸大其词，给消费者造成误导，所以主播直播时出现屡屡翻车的现象;

(3)部分商品出现质量问题无处维权;

4.结合实际谈落实;

(1)规范直播平台，提升直播主播的资质和直播产品的质量把关;

(2)加强对于直播平台的监督。以建立“黑名单”为例，通过畅通消费者评价、举报渠道，将带货主播纳入严格诚信评价机制，必要时拉入“黑名单”，取消其带货资格。

(3)畅通投诉渠道，简化处理流程，通过引入举证责任倒置等方式，降低消费者维权成本，提高维权热忱。

国家市场监管总局网站发布关于加强网络直播营销活动监管的指导意见，依法查处网络直播营销活动中侵犯消费者合法权益、侵犯知识产权、破坏市场秩序等违法行为，促进网络直播营销健康发展，营造公平有序的竞争环境、安全放心的消费环境。对此，你怎么看?

2、有人认为地摊经济促进经济发展，但有人认为地摊经济存在很多弊端,若你是某区城管负责人，你计划采取那些措施来促进你所在辖区的地摊经济 的健康发展？

2017国家公务员国安局面试试题(3月10日)

1、请你谈谈为什么报考国安局?

2、日前，习近平总书记在国家安全工作座谈会上发表重要讲话，强调要准确把握国家安全形势，牢固树立和认真贯彻总体国家安全观，以人民安全为宗旨，走中国特色国家安全道路，努力开创国家安全工作新局面，为中华民族伟大复兴、实现中国梦提供坚实安全保障。请你谈谈对习总书记讲话的认识?

3、在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨班开班仪式上，习近平总书记强调：“对领导干部特别是高级干部来说，严格自律关键是在私底下、无人时、细微处能否做到慎独慎微，始终心存敬畏、手握戒尺，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终不放纵、不越轨、不逾矩。”请你谈谈对严格自律的认识?

4、去年中秋之际，阿里巴巴公司出于福利考虑，将为数不多的余量月饼通过内网面向员工以成本价销售， 在月饼内销过程中，该公司发现四位工作人员“采用技术手段作弊，共计多刷了124盒月饼”，随即该公司做出“请涉事员工离开公司的决定”，此事引起舆论热议。对此，你怎么看?

2017年国家公务员考试国安局面试真题（2月15日上午）

1.请做自我介绍。

【考察要素】自我认知能力

【答题注意事项】

(1)对自己的性格、能力等构成有良好的评价，并且与岗位情况相匹配。

(2)成就动机与岗位情况匹配(认知需要、自我提高、自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等)。

(3)认同组织文化。

2.谈谈对微信、微博的看法。 (2017年2月15日上午国家公务员考试国安局面试试题)

【考察要素】综合分析能力、语言表达能力

【答题要点】

(1)分析互联网时代微信、微博的影响与意义。

(2)分析微信、微博所反映的问题(如谣言误导群众，网络诈骗，网上卖假货等)

(3)针对问题提出一些合理的对策(如个人辨识能力加强，相关互联网企业加强监管，政府做好引导，监管工作)。

3.谈谈对“互联网+”时代的看法。(2017年2月15日上午国家公务员考试国安局面试试题)

【考察要素】综合分析能力、语言表达能力

【答题要点】

(1)谈谈互联网+时代的影响，它为改革、创新、发展提供广阔的网络平台。“互联网+”中重要的一点是催生新的经济形态，并为大众创业、万众创新提供环境。

(2)举例谈谈互联网+在各个行业的具体应用(如金融、商贸、旅游等)。

(3)提出一些推进“互联网+”的保障措施(如夯实发展基础、强化创新驱动、营造宽松环境、拓展海外合作、加强智力建设、加强引导支持、做好组织实施)。

4.广州市纪委监察局印发实施《关于加强纪检监察干部“八小时以外”活动监督管理若干意见》，对此，谈谈你的看法。

【考察要素】综合分析能力、语言表达能力

【答题要点】

(1)分析《若干意见》发布的原因，(对于违纪的违法行为，仅依靠 “八小时以内”的监督是不够全面的。为了维护全面从严治党良好政治生态，完善纪检监察干部监督机制，防范廉政风险是必然要求)。

(2)分析《若干意见》发布的影响。(如展示“打铁还需自身硬”的坚强决心，防止“灯下黑”，提升政府的公信力)。

(3)相关意见的落实与完善，(如以党内监督带动社会监督、家庭监督、媒体监督，形成全天候、多领域的监督机制，确保监督的及时到位)。

2017年国家公务员考试国安局面试真题（2月16日上午）

(考务：不抽签、按笔试成绩高低依次面试、没有纸笔、有追问。分为一面和二面。一面结构化、二面无领导。上午面试7个人左右，现场不公布分数，电话通知是否进入二面)

1.请做自我介绍。

2.请问你大学里最喜欢的专业课是什么？

3.请你谈谈对国安工作的理解，有何看法？

4.请问你平日里业余时间喜欢做什么事？

5.我部门工作较为枯燥，需要长时间整理材料，并且会受到一些限制，你怎么理解？

6.你的女朋友怎么样，未来计划如何？

2015年国家公务员考试国安部面试真题（1月21日）

（考务：4道题，20分钟，考场上有计时器，倒计时。现场共7名考官，没有计时员、记分员。考题时间控制不严格，多用少用时间都不要紧，超时一些也没事。在正式面试前，候考区有2名工作人员一直监督着考生（本场10名考生），不让考生交流笔试及其他信息。面试结束直接离开，过几天后电话通知分数。如果通过在3月份参加部里统一组织的面试，形式是无领导小组讨论面试。）

1.谈谈你的职业规划，以及为什么选择国安部？

【试题类别】自我认知与职位匹配类试题

【考查要素】自我认知能力、职位匹配能力

【答题要点】

1、对国安工作提出认识

2、联系自身经历，进行职位匹配

【参考解析】

在报考国安部之前，我进行了深入的思考，结合自身的特点最终选择国安部，主要有以下几点思考：

首先，国安工作的挑战和神圣。众所周知，国家安全是国家发展中最重要的目标之一，在保障国家安全的事业里，有来自各行各业的人们共同的努力，其中国安部的工作人员就是其一，并且在此之中占有非常重要的位置。这个工作对我来说确实有一定的挑战，但更多传达的却是一种神圣感，为自己的国家奉献自己的努力，是我的理想和追求。

其次，自身能力的思考和应用。作为一名应届毕业生，虽然我的实践经历不是很丰富，但是我也具备有以下几个特点，促使我选择了国安部。

第一，心理承受能力强。从小我的生长环境就比较独立，父母着意培养我的独立能力和心理承受能力（根据自己的实际情况举例）。在独立的生活环境中，我锻炼出了遇事沉着冷静，有较强的抗压能力和忍耐力。在学校的时候曾经和朋友们去远足，在过程中我们迷了路，在这样的环境中，我沉着思考，安慰害怕的同学，借助于自己的冷静和知识，最终带领同学们走到了安全地带。

第二，吃苦耐劳的精神。我家的条件不是很好，在大学期间，为了减轻家里的负担，大一我就开始在校内外进行兼职，在父母身体不好的一段时间内，曾经一次打三份工，晚上回到宿舍还必须要把自己的学业捡起来。那段时间虽然很辛苦，但是也收获到很多在课堂上没法学到的东西，也锻炼了自己吃苦耐劳的品质。

第三，较高的忠诚度。我是一名学生党员，我知道国家的利益高于一切，一定要对党对国家忠诚，尽自己最大的努力为党和国家奉献自己的一生。在国家需要的时候，一定义无反顾。这些精神一直在我心中扎根，指引着我以后的成长之路。

第四，学习能力。我知道我在学校学习的东西远远不够，实践和理论之间永远是存在着偏差的，我认为我的学习能力一直不错，我的在校成绩就可以说明一切，所以我相信我可以通过进入单位后的学习一定会更加胜任未来的工作。

以上就是我报考国安部的几点思考。

2.对于党风建设和反腐败斗争问题，习近平总书记曾说：干部要加强自身建设，打铁还需自身硬。谈谈你的看法？

【试题类别】综合分析-观点类

【考察要素】分析问题的能力

【答题要点】

1、解释此句话的含义，强调其重要性

2、联系现实提出论据

【参考解析】

习近平总书记提出，“干部加强自身建设，打铁还需自身硬，”这句话通俗易懂却发人深省。“打铁还需自身硬”是一句中国传统白话，人们常挂嘴边，非常接地气，与古代我们所倡导的“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”具有异曲同工之妙。

那么到底如何实现自身硬呢？阔步前现今党员干部肩负重任，团结带领人民沿着中国特色社会主义进，必须做到“五硬”：即思想过硬，作风过硬，能力过硬，学习过硬，形象过硬。只有实现这“五硬”，领导干部才能真正加强自律，才能真正抵得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，实现为民服务的工作宗旨。

思想过硬，就是坚持理论自信，自觉用中国特色社会主义理论武装自己的头脑，不断增强自己党性觉悟，坚定理想信念，自觉与党中央保持一致，毫不懈怠，矢志不渝，为共产主义奋斗的信仰毫不动摇，沿着中国特色社会主义道路前进的信念坚定不移。

作风过硬，就是思想作风要实事求是，公道正派；工作作风高效、务实，拼搏进取；生活作风严肃端正，健康向上。远离高高在上的官僚主义作风，杜绝哗众取宠形式主义作风，警惕奢侈腐化的享乐主义作风，不当官老爷，不当败家子。

能力过硬，就是想干、会干、能干、善干，是行家里手，有克服困难、打开工作局面的能力，有开拓进取、锐意创新的能力，有卧薪尝胆、带领群众实现奋斗目标的能力，有与时俱进、掌控全局的能力。放在哪里都胜任工作，干什么都让组织放心。

学习过硬，就是勤于学习，挤时间学习，把学习当作生命的一部分；善于向书本学习、向群众学习、向实践学习；学理论、学政策、学知识、学科学；做学习的模范，当学习的标兵，成为学习的带头人。

形象过硬，就是用权上不私不滥，钱财上不贪不占，作风上不吹不拍，女色上不淫不乱，坐在台上敢说硬话率先垂范，走在路上身正心安不怕人指指点点，光明磊落，胸怀坦荡，廉政形象好，群众威信高，让人服气敬佩。

我想作为一名即将踏入工作岗位的年轻人，在今后工作中一定要加强自身的建设，按照“五硬”要求，实现“思想过硬、作风过硬、能力过硬、学习过硬和形象过硬”，清清白白做人，干干净净做事，真真切切为民 ，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利

益作为一切工作的出发点和落脚点，不让国家失望，不让民族失望，不让群众失望，不让自己失望。只有实现自身硬，国家才，能硬。

3.你进入新单位后，领导和同事对你不满意，甚至孤立你，你怎么办？

【试题类别】人际沟通类

【考察要素】与人沟通的主动性，沟通的有效性

【答题要点】

1、对待题干中的矛盾要有积极的态度

2、客观分析原因，并提出针对性的对策

【参考解析】

我能进入新单位本身就充分说明了自己具备一定的知识储备和个人能力去胜任此项工作，而且也是经过层层严格选拔的青年才俊。但从另一个方面也考验了我适应新的环境的能力。那么我进入新的单位后，领导和同事对我不满意，其实就能从侧面反映了我适应新环境的能力和人际沟通的能力比较欠缺。

当然，作为一个正常人，遇到这种情况，心中难免会有一丝愧疚感和不适感。毕竟海明威曾经说过：“每个人都不是一座孤岛”。进入一个新的单位肯定是一个集体，一个团队，而不仅仅是我一个个人，因此处理好和领导及同事的关系至关重要，出现领导和同事对我不满意的情况，我相信作为自己一定要进行好好的自我反省，查找出问题所在是当务之急，而不是一味抵触或情绪低落。否则不仅今后的工作无法开展，而且还会影响单位的凝聚力、向心力和战斗力，更重要的是影响自己在领导和同事心目中的形象。

一方面会不会是自己太过于重视这份工作，把更多的精力和时间都花费到自己的本职工作当中，认为只要自己的工作完成好了，一切就万事大吉，就可以在领导和同事心目中留下一个好的印象，导致没有重视人际关系的处理，忽视了和领导及同事间的沟通，和他们之间产生了越来越多的鸿沟和隔阂，所以才出现这种情况的发生。

另一方面是不是自己刚进单位，考虑问题缺乏大局意识和宏观意识，做工作只从自己的角度和视角思考问题，没有考虑到全局和领导同事们的想法，略显自以为是，有点自我膨胀，导致让领导感觉对他缺乏尊重，让同事感觉产生了距离感。

但我认为不管是什么原因导致的问题，都应该主动及时快速地解决，都应该多做自我批评和自我反省。一方面找领导去主动道歉，承认错误，从侧面进一步了解自己的问题所在，

以便及时彻底解决。另一方面和领导及同事们之间搭建一个长期的沟通平台和沟通机制，加强工作特别是工作之外的沟通很重要，不仅可以增加感情，更能够消除误解，增进团结。

总之，领导和同事对自己的不满我相信都是暂时的，都是沟通不畅、自己缺乏经验误会导致的，我相信通过自身的反思和解决问题时的积极态度一定能消除误解，增进感情，让我尽快融入集体、融入团队。

4.你负责保管的一份档案材料丢失了，你怎么办？

【试题类别】应急处理题

【考查要素】应急应变能力、解决问题能力

【答题要点】

1、通过多种方式寻找资料，降低损失

2、主动承担责任，向领导承认错误

3、反思工作中的不足，避免在发生类似的事件

【参考解析】

档案材料的丢失会对工作的正常开展带来难以估量的影响，但无论如何，既然问题出现了，我会想方设法加以弥补，争取把由此给工作带来的损失降到最低。

首先，我会在单位的档案馆中查找一下是否有档案的备份，如果查找到确实有档案的备份，我会将有关工作的档案材料立即复印一份，以不影响正常的工作开展。

其次，如果在单位的档案馆中没有纸质的档案备份，我会去调阅单位的电子文档，查找一下是否有电子档案材料的备份，如果检核确实有，就打印一份，并将档案材料及时补齐。或者到曾经负责此项工作的同志处了解一下其是否有此前档案的保存备份，如果多方查找仍然没有找到，并且档案中涉及到了涉密信息，档案一旦查找不到，且被他人所用，会给单位的工作带来难以挽回的恶劣影响。所以我会第一时间向单位的主管领导汇报，并听从领导的进一步指示。

最后，问题解决之后，我会主动向领导承认错误，请求处分，并以此为戒，在今后的工作中一定要十分注意，要将工作做细致，做扎实，端正自己的工作态度，避免此类工作上的纰漏再次发生。另外，还要做到举一反三，在这次事情上，主要是自己对材料的保管不善、责任没尽到和粗心所致，自身的毛病已经给这次工作带来的损失，如果自己不加改善，可能

以后会造成更为严重的后果。对自己的其他毛病也要及时发现及时改正，全方位提高自己的素质才能不失为一个好的员工。

2015年国家公务员考试国安部面试真题（2月27日）

（考情考务：5道题，15分钟。考生27号进行结构化面试，28号进行笔试，之后会电话通知是否通过。如果通过在3月份参加部里统一组织的面试，形式是无领导小组讨论面试。）

1.网络舆论是社会舆论在互联网上的“感应器”，通过它人们能够在第一时间感知各种突发性公共事件后社会影响的热度，从而影响党和政府的公共决策。关于网络舆论对于政府决策力的影响，你怎么看？

2.前段时间，我国香港特别行政区发生了“占领中环”非法集会，简称“占中”事件。你对“占中”怎么看？

3.请对自己的成长经历和家庭情况做个介绍。

4.请谈谈对国家安全部的看法以及报考动机。

5.如果成功入职，你想从事什么工作？你有什么特长？

2015年国家公务员考试国安局面试真题（3月10日上午）（广州）

（无题本有笔、纸）

1.某市决定成立一个重大疾病救助基金，你认为这项工作重点是什么？

2.领导让你去农村扶贫办培训教技术，但村民参与热情不高，你怎么办？

3.组织一个四人参与的市民食品安全监督小组，你认为工作重点做什么？

4.当前景点垃圾严重，某些景点制定了相关措施，如发小礼品鼓励游客自己回收垃圾，请问你怎么看？

2015年国家公务员考试国安厅面试真题（3月10日）（广东）

（4题20分钟，读题，无题本）

1.在农村开展“书香书屋”文化普及活动，让你负责，你怎么做？

【试题类别】组织管理类试题

【考查要素】综合分析能力、组织管理能力

【答题要点】

1、要通过综合分析明确活动主题，即“书香书屋”活动的基本内涵和活动的目的意义。

2、目前书屋开展的宣传活动项目，大都是带着乡土气息的一些简单活动。例如：新书推荐宣传、QQ群的管理与宣传、集市贸易日的宣传、人群聚集点的一宣传、大喇叭的宣传、体育比赛表演、学科学用科学实用技术（种地）比赛、放电影等等。

3、活动开展过程中的控制、协调则有更多需要强调的内容，比如“书香书屋”管理制度，充分认识和了解“书香书屋”内的文献种类，及时了解、熟悉本服务区域内读者的基本构成，时刻关注党和政府各个时期的中心工作，以及“书香书屋”的自我宣传、评价考核等等。

【参考解析】

“书香书屋”是为满足农民文化需要，在行政村建立的、农民自己管理的、能提供农民实用的书报刊和音像电子产品阅读视听条件的公益性文化服务设施。其任务是着力解决农民群众“买书难、借书难、看书难”的问题。帮助农民在家门口就能学习知识、获取信息，促进农民读书用书，开启智慧，活跃和丰富文化生活，净化农村出版物市场，改善农村文化环境，提高农民整体素质。

开展这项工作首先要做好调研、及时请教、层层推进。通过走访相关村社，了解相关组织机构，引导广泛参与。要切实熟悉本服务区域内读者的基本构成，人口的年龄结构、知识结构和基本读书情况以及民俗特点，通过走访调研制定相关方案。整合利用农村的村委会、相关社团组织，集中力量，成立了创建活动领导小组，明确创建活动由各村村支部、妇工委、团委等相关部门协办，并提前召开村级创建工作协调会，与相关同志讨论部署创建工作。

科学制订方案，推动创建活动有序开展。为使创建活动扎实、有步骤地开展，将其划分为四个阶段。第一阶段为试点先行阶段，以若干村庄为试点，开展创建活动。第二阶段为全面启动阶段，由有条件村社自主进行创建申报，并进行经验推介，交流学习，扩大创建活动影响力。第三阶段为扎实推进阶段，在前期开展的基础上，加快创建、加快申报、加快验收，全面推进创建活动。第四阶段为基本覆盖阶段，对落后村社进行摸底，通过帮扶等形式，帮助其创建书香书屋，完成创建活动合格率达到百分之九十以上的目标。明确创建标准，设计书香书屋创建评分表，采用百分制的方式，从基本设施、藏书统计、成效三大部分，确定了若干项切实可行的考核要求及分值，提高创建活动的科学性。

做好前期宣传，营造良好阅读氛围。通过各种方式，营造浓厚的宣传氛围，提高广大家长的创建意识，使创建活动深入人心，在辖区内形成村村争相创建的良好局面。广泛进行载体宣传。充分运用横幅、宣传栏、电视频道等宣传载体，多方位、全角度宣传创建活动的目的意义，激发广大村民参与创建活动的积极性。宣传的活动项目可以多样化，要带有乡土气息的一些简单活动。可以采用新书推荐宣传、QQ群的管理与宣传、集市贸易日的宣传、人群聚集点的一宣传、大喇叭的宣传、体育比赛表演、学科学用科学实用技术（种地）比赛、播放影视片、宣传画展览、专题讲座（养殖、种植、医疗、保健、法律等专家）等方式。

书香书屋工程建设重点之一是配好书。要按照科学性、经济性、通俗性、地域性和实用性的要求，确保配送图书、音像制品既符合农村的实际，又贴近村民们的需求。书籍的范围包括政治类、科技类、生活类、文化类、少儿类、综合类、音像制品和电子出版物。另一重点是完善书屋管理制度、配备专门的图书管理员，在制度建立上要广泛征求村民意见，具体开放时间在书屋明显处向村民告知。读者应自觉爱护书屋的书报刊，不得折页、撕割、挖取、划杠、划点、批注、涂改或遗失，违者将视其情况按相关制度加价赔偿。书屋内严禁吸烟，不准随地吐痰、乱扔垃圾、高声喧哗，衣着不整者，谢绝入内。图书管理员必须严格履行岗位职责，全心全意为读者服务，做好图书宣传和阅读辅导工作。管理员负责对书屋的所有图书进行统一编号、分门别类陈列摆放；统一登记造册，及时为读者办理图书借、还手续。管理员还要具有一定的政治敏锐性，关心时事，了解党委、政府的中心工作。

建立验收表彰制度，确保取得创建成效。在创建活动中，要严格规范书香书屋的验收程序，确保每一村庄的书香书屋都名副其实，并加强对书屋的后续管理，确保创建活动得到持续、有效地运行。针对暴露出来的问题，我们要及时整改、加强交流，持续宣传，通过乡村广播站等平台向各村社及时通报创建活动情况，邀请媒体参观报道；加强帮扶力度，号召社会力量进行赞助等举措，推动创建活动深入开展。

2.要求以典型事例为内容拍摄一部法制宣传片，你认为需要注意哪几点？

【试题类别】组织管理类试题

【考查要素】综合分析能力、组织管理和控制协调能力

【答题要点】

1、关于宣传片的选题首先要明确主题，吃透选取的典型事例，真正的领会典型事例的精神实质和社会影响，通过典型事例更好的向公众传达相应的法治观念。做好规划，上报领导。

2、制作过程中还要特别注意以下几点：一是明确宣传片的制作主体。二是要选取有知名度、符合法治节目特色的演员和编导，在艺术制作上要精益求精。三是具体步骤要做好协调控制。四是要做好后期处理，不断扩大宣传效果。

【参考解析】

制作一个能反映当前法制建设的典型案例形象片，是当前我市社会发展和法治建设的需要。实践证明，这一举措具有深远的社会效果和现实意义。宣传片虽然只有短短十几分钟，但内容却涵盖了当前法治建设的热点，生动形象，易于百姓接受，能够更好地将现实中的典型案例艺术化的呈现在观众面前，不仅有着极强的教育意义还有着良好的审美效果。

宣传片的制作首先要明确主题，吃透选取的典型事例，真正的领会典型事例的精神实质和社会影响，通过典型事例更好的向公众传达相应的法治观念，因此前期要实地走访、多方请教，切实了解和吃透典型事例，并结合当前法制建设的相关进程确定宣传片的主题和表达方式，做好规划，上报领导审批。

制作过程中还要特别注意以下几点：

一是明确宣传片的制作主体和片长。一般由市县委政法委、人民政府和司法部门联合制片，聘请当地知名广电总台大型节目活动中心担纲摄制，片长控制在十五分钟之内。

二是要选取有知名度、符合法治节目特色的演员和编导，在艺术制作上要精益求精，突出典型案例精神、符合当地特色，以便更好地宣传、服务法治社会建设。制作过程还需听取有关专家意见，并及时听取群众反馈，确定文案和解说词。

三是具体步骤要做好协调控制。法治宣传片通常不会特别求实的宣传，而是概念宣传居多，因此画面要求考究，移动轨、摇臂、超广角镜头等设备的使用都会比较普及。本片要充分运用影视艺术化表现手段，采用高清拍摄技术，对典型案例所代表的法治精神进行多视角、多层次、立体式的扫描和采撷，镜头要语言丰富多彩、美轮美奂，解说内容要凝练精到、文采飞扬。

四是要做好后期处理，不断扩大宣传效果。宣传片制作完成以后可以聘请有关专家进行审核、校正，之后通过当地广播电视台，司法、行政部门官方微博、干警微博微信、社区网络等转发传播，积极向群众宣传法制建设和法治思维。

宣传片作为国内重要的法治公益微电影有着积极的社会效果，我们要善于利用新媒体执法，不断尝试新思路和新方法，全面利用网络和新媒体的力量，维护社会公平和法治，努力健全社会信用体系，改善经济社会运行环境，促进国家法治建设和进一步深化改革。

3.某地政府制定贫困县脱贫激励机制，以经济上的奖励鼓励贫困县脱贫，你怎么看？

【试题类别】综合分析之现象分析类试题

【考查要素】综合分析能力、辩证思维能力

【答题要点】

1、对地方政府的相应措施要辩证的看待

2、一方面看到该地政府对于激励脱贫的努力，同时也应该看到除了经济上的鼓励还应当健全相应的考核机制、进一步完善贫困县脱贫计划，使之真正的走上共同富裕的道路。

【参考解析】

消除贫困，改善民生，实现共同富裕，是社会主义的本质要求。改革开放以来，我国扶贫开发工作取得举世瞩目的成就，走出了一条中国特色扶贫开发道路。但是，贫困地区发展滞后问题没有根本改变，贫困人口生产生活仍然十分困难。为此一些地区为了激励脱贫制定了相关的经济奖励计划，这是值得肯定的。

走出贫困，需要发掘当地的内生动力，仅仅经济鼓励是不够的。扶贫工作不仅要“输血”更要帮助其“造血”，扶贫工作不仅要有政策更要讲究落实和创新。为此扶贫工作还需进一步拓展，创新扶贫开发模式：

一是扶贫项目资金管理实行“四到县”。要进一步完善财政扶贫项目资金管理体制，进一步明确省、市和县级事权，即明确脱贫任务到县、省财政扶贫资金切块下达到县、项目审

批权限下放到县、项目资金管理使用责任到县，概括起来就是任务、资金、权力、责任“四到县”，省市承担财政扶贫资金监管责任。县一级要完善公示公告等制度，加强项目资金管理。同时，将建立省市两级监管制度，还将通过购买服务的方式，引入第三方对扶贫资金使用管理情况开展监督。

二是为进一步完善社会扶贫机制，将酌情建立省级社会扶贫信息服务平台，构建社会帮扶力量与扶贫对象面对面直接沟通衔接的桥梁与纽带，引导社会力量对贫困村、贫困户进行精准化帮扶，通过带信息、带项目、带市场、带技术等多种途径，帮助贫困村贫困人口脱贫致富。通过广泛动员社会各界捐款捐物，帮助贫困村和贫困人口解决面临的现实困难；组建扶贫志愿者网络，促进社会力量参与扶贫；建立社会扶贫表彰制度，对扶贫成效明显、贡献突出的给予表彰。培育多元化扶贫主体，以干部驻村联户扶贫为重点，继续巩固扩大定点扶贫、企村结对、富县帮穷县。

三是为确保贫困户持续发展不返贫，要进一步完善贫困县管理机制和建立脱贫激励机制。其中，贫困县管理机制，将强化扶贫开发和脱贫成效的考核，夯实县级扶贫责任；各贫困县要落实对扶贫开发的组织领导、统筹规划、政策投入等，切实把有限的资源集中到扶贫开发这个重点上。要结合国家目前正在制定的贫困县退出意见，研究出台相应的考核验收办法。财政扶贫资金分配要与年度脱贫任务挂钩，对脱贫成果突出的市、县要给予资金奖励，并保持扶贫政策基本不变；当年脱贫的贫困户，可以继续享受三年帮扶政策，确保其持续发展不返贫。

四是开展省级试点项目提高精准扶贫效率。要以国家精准扶贫若干项重点工程为主，安排一定试点配套资金，开展旅游扶贫、光伏扶贫、电商扶贫、金融扶贫等省级试点项目。旅游扶贫，将在总结和运用好兄弟省市旅游扶贫培训试点项目和工作经验基础上，首先在国家已经确定的旅游扶贫贫困村开展。光伏扶贫，将结合移民搬迁点建设，直接补助贫困户发展光伏产业，或通过扶持光伏电站带动贫困户增收。电商扶贫，试点建立面向贫困村和贫困户的电子商务网络平台。金融扶贫，探索建立县级扶贫担保基金，或通过农业风险基金、就业创业担保基金等，加大贫困户小额贷款投放额度。各级扶贫部门也将积极与金融、旅游、林业等部门密切合作，整合资源，发挥各自优势，为开展试点项目奠定基础。

总之扶贫工作不是单纯的经济刺激能解决的问题，他需要进一步完善相应的体制机制、更好地落实好国家的相关政策，因地制宜、实事求是。一方面要通过经济刺激鼓励广大贫困县脱贫，另一方便要进一步完善体制机制，建立健全考核机制、约束机制和退出机制，让贫困县的政策更多地有利于贫困地区的发展，更多地帮助贫困人口受益。

4.由你起草的一份活动草案在征求意见时各科室并没有提出意见，然而在开会时有科室提出了不同意见，你怎么办？

【试题类别】应急应变类试题

【考查要素】人际沟通意识、应急应变能力和把握时局的能力

【答题要点】

1、保证活动按计划进行，尽量形成统一方案

2、与人沟通的原则性、灵活性，沟通的有效性

【参考解析】

起草一份活动草案不可避免会有些争议，因此我要及时征求大家意见，尽量集思广益。在这个过程中，首先要正确领会领导的意图，对活动的开展的具体要求和目标有个明确的认知，同时及时向老前辈和有经验的同事请教，尽量避免走弯路。

在征求意见时各科室没有提出意见，反而在开会时候有科室提出了不同意见。针对这种情况，首先要维持好会场秩序，在保证会议效率的前提下，即时听取相关科室的不同意见，鼓励大家集思广益、发表看法，对于能够立即解决的问题及时更正、形成方案，同时也要考虑领导的要求，使方案的修改符合大局、符合目标。对于一时难以形成共识的地方，我们本着求同存异的原则，搁置争议、共同协商，不耽误组织的大的目标和规划，在具体的实施中在做修改、订正。允许会议上大家发表不同意见不意味着一味退让，要在广泛争取民意的基础上，结合组织目标和行动规划，尽快形成方案，报领导审批。方案一旦审批，就只有执行！

针对这种征求意见时候没意见而一到开会就有意见的怪像我要深入的反思，以避免将来出现类似不畅现象。正确领会领导意图和请教老同事这是工作的必然要求，以后也会遵循此原则，至于活动草案在征求意见时，各科室没有提出意见或许还是自己的工作不到位：是不是征求意见草案的通知没有下发到位导致了大家对此不了解？是不是前期没有做好宣传造成了同事们没能及时保留想法、提出意见？是不是大家对我平时的工作不满意，因此配合度不够？种种原因都值得本人反思，并从中找出改进的方案。

对此，下次决议的时候可以事先声明，有什么意见征求的时候就交上来，可以匿名形式，

减少大家发表意见的阻力。同时前期征求意见的过程也可以请求领导出面向大家发出号召，说明事情的严肃性，请大家认真对待。做好开会前务虚工作，邀请相关领导在场（事先沟通一下具体内容，说明开展工作的意义），开会前先逐一当面用对话的方式征求一轮意见，说明会后出纪要，严格执行，没有特殊理由不得更改，这个时候态度要非常好，是讨教的方式去征求意见。待正式开会，决议定了以后，正式发文，抄送各部门、各科室，附件加上会前会后每个人的意见内容，没有特殊理由必须执行；有特殊理由自己组织相关讨论会议，向领导阐明更改的理由。

执行力对于一个组织极为重要，尽管这个执行第一次或许是有所怨言，但是后面流程顺畅了，每个人对议题就都会认真考虑。第一次执行的时候，为了减小翻盘的可能性，可以先单独一个一个去沟通，尽量让决议变得合理，后期不要出大的问题被群体否决掉。

此外，还要特别注意得到相关主管领导的支持，要和大领导说明这个事情的益处，必须要得到大领导的全力支持，并且要领导达到一个共识：即意见可以听取但是不能耽误工作效率，决议一旦形成就必须无条件执行下去。目的是为了在单位内建立一个良好的议事态度和秩序。

国家安全局公务员考试面试真题解析

1.对于公务员难当你怎么看?

【题目类型】 综合分析社会现象

【考察能力】 综合分析能力，考察考生是否能够客观全面的看待问题，能否理解题目的本质。

【参考解析】

在我们国家能当公务员即是光宗耀祖之事，学而优则仕，十年寒窗无人问，一朝为官众人知，等这些话无不显示在中国官本位的突出地位。曾几何时，人们对公务员的理解都是工作稳定，福利待遇优厚，社会地位极高。而且因为拥有某种特定公共权力即使不违法寻租，也可以利用其身份占据更多社会资源和社会地位，比如说养老工资等。每逢节假日都会收到各种礼金礼卡，受邀参加各种宴会等，只有公务员的身份能享有的特权是其他社会成员所不具备的。然而这并非是合理的，并非是正常现象。因此在2013年中央纪委等部门出台了一系列禁令。这些禁令的出台一方面让很多官员的灰色收入减少，另一方面也对官员的约束越来越多，所以让很多价值观念本来就有偏差的少数官员会觉得公务员越来越难当，但是我们必须认识到手中握有的权利越大，自然要承担的责任也应越大。只有权责相当才能平衡，从而促使公务员更好了解自己的职责，更好的为国家为社会做出贡献。

所以我认为这些禁令的出现并非是让公务员越来越难当，而是让不该有的“官本位”回复到“社会本位”。这些禁令的出现并非与他们过不去，而是为了建立一支清正廉洁、高效勤政的公务员队伍。公务员是人民的勤务员，是为公共事业、社会大众的服务人员，要求这个群体的人恪守原则、杜绝腐败、无私奉献本是情理之中，而认为公务员越来越难当的人、不习惯这种官场生态的人，也自然会被淘汰。而真正剩下的人才是社会所需的真正的公务员。

另外我们还应该认识到，“禁令”中关于单位福利的规定，应当是针对那些违规违法发放的财物。而目前在不少地方一些单位连最为基本的福利也受到影响，很多地区连续几年工资未涨，而在当今快速发展的社会中，本就两袖清风的普通职员，生活质量就更难保障。这种现象依然值得我们反思。

总而言之，享受一切该享受，这是权利;禁止一切额外福利，这是制度。如果将所有待遇都一刀切也不符合常理，违背了党中央下达禁令的初衷，所以各级地方政府也要根据当地的实际情况，切实落实好各项规定。并且同时接受民众监督.从而更好实现高素质团队的构建也同时服务好我们的民众。

2.你单位组织联欢活动，请问你怎么组织?

【题目类型】 组织管理

【考察能力】 组织管理能力及信息获取能力的考察。主要考察考生做事能力，是否有规划、有条理、是否能够利用已有资源合理完成工作。

【参考解析】

组织单位内部联欢活动，首先我会跟领导做好沟通，确定我们联欢活动的主要形式，内容及规模预算等。根据现有资源为单位同事及领导组织一次性价比最高的活动。另外跟以往做过类似活动的同事请教一些经验，收集一些效果较好的活动形式和节目。有了整体的思路以后就着手开展组织工作：

第一我会根据单位办公的情况，选取非工作日的下午来做这场活动，另外联欢会的场地也应根据单位参与人数的情况来确定。一方面要注意音响效果;另一方面要注意场地大小符合规模。

第二我会通过多种途径选取符合联欢内容的节目，对节目选择要注意形式上要有娱乐性、内容上要积极阳光、具有一定教育意义。类型上语言类及非语言类的节目相结合。报名方式可以采取推荐报名、指定报名、自愿报名相结合的方式，鼓励各个部门配合我们做好这次联欢活动，并在征集节目的同时也提供一些奖励措施，鼓励大家做好节目的编排。

第三对于联欢活动的具体流程及细节，为了达成更好的效果，要做好两套备选方案，以免有突发事件的时候也可以更好的将活动进行下去。流程中语言、非语言及游戏互动等环节，做好顺序安排，同时邀请部门领导进行讲话，带动联欢高潮。同时对于组织此次活动的工作人员要进行科学分工，做到专人有专责，以保证活动的正常开展，主要工作可以分成三个部分，包含筹备小组、演绎小组、接待小组。筹备小组主要负责对于音响设备、服装道具、礼品采购、茶点饮料、邀请函发放、座次安排等。演绎小组主要负责节目的选拔和彩排演练以及主持人的选择和串场。接待小组主要负责现场秩序的维护、对于领导的接待等后勤保障工作。

第四活动开展前要对场地进行布置，并且做出宣传展报，让更多的同事有兴趣参与进来，带动大家的积极性和参与热情。联欢会的开展过程中要注意不要过度生硬、刻板、机械的进行，过程要更为灵活自然，让所有同事们都可以在放松的同时观看到更多好的节目。做好后勤保障工作，给大家带来一场真正愉悦身心的联欢。

第五，我们可以组织根据现场的情况，组织大家同唱一首歌，比如说单位的标志性的歌曲，脍炙人口积极向上的歌曲可以引起大家的共鸣，从而也增强单位的凝聚力和向心力。

第六联欢活动结束后要打扫场地，归还设备。把联欢会当中最精彩的图片收集起来并编辑软文，发放到单位的网站或者内部共享群，方便同事们观看和回忆。

3.你作为书店负责人，有一位顾客来找书，突然停电，请问你怎么办?

【题目类型】 应急应变

【考察能力】 考察考生面对突发事件的处理能力以及对处理问题的轻重缓急能力

【参考解析】

作为书店负责人，保持书店的正常经营和服务好顾客是最基本的要求。

在顾客来找书时突然停电，屋里变得非常的暗，这时不但不能通过电脑的查询系统帮忙查看书籍的存放位置和是否有货，昏暗的光线下也无法直接从书架上去寻找。这个时候，我会在安抚顾客的同时，迅速查看情况。

如果通过检查发现，是电路跳闸了，我会迅速的处理，使书店的电路恢复正常，然后帮助顾客查询书籍的存放位置，如果暂时无货，在征求顾客意见的基础上，我会及时联系调货，争取把书尽快送到顾客手上。

如果通过检查发现，电路正常，那么可能是临时停电，这是可以根据以往的停电经验来判断一下停电的时间，并告知顾客可以在哪个时间点过来，并保证在顾客过来时，把顾客所要的书籍给找好，直接交给顾客。

如果根据以往经验，发现这次停电的时间点与以往不同，可以通过电话联系电力部门，询问停电的大致情况，如果停电的时间很短，则可以让顾客稍等，如果停电的时间较长，让顾客留下联系方式，等来电之后，电话告知顾客。

总之，让顾客满意，是书店的宗旨。同时为了书店的长期发展，我也会考虑备用发电设备，以备不时之需。

4.在工作中同事对你产生误解，你应该怎么做?

【题目类型】 人际沟通

【考察能力】 人际沟通能力，主要考察考生是否能够通过恰当的方式解决人际沟通的障碍。

【参考解析】

处理好与同事之间的关系，是工作正常开展的前提和基础，也有利于整个单位和谐工作氛围的形成。

如果在工作中，同事对我产生了误解，我会认真的反思，及时的处理，尽快消除误解，恢复融洽的同事关系。

我会在下班时间或者周末，邀请同事一起吃顿饭或者喝杯咖啡，在相对和缓的氛围中，了解同事对我产生误解的原因。

如果是因为我沟通不到位，致使同事不了解情况，产生了误解，我会向同事致歉，在谈笑中向同事解释清楚，并在以后的工作中注意增强自己灵活处理问题的思路和能力。做到具体问题具体分析，增强沟通技巧，把握好沟通时机，借助便利合适的沟通媒介，做好与同事的及时沟通，保持融洽的同事关系。

如果通过了解，发现确实是我在工作中存在着考虑不周的情况，我会向同事表达感谢，并认真听取同事的建议，及时的予以改正。同时我也会以此为戒，增强自己的系统性思维和全局意识。就像这次，虽然我的初衷和想法是好的，但是由于并没有从全局出发，和单位的整体思维和流程不匹配，只考虑到本职岗位，没能站在全局的角度看问题、想办法、做决策。

通过这件事，也提醒我在以后的工作中，要注意与同事之间的及时沟通和交流，多听取同事的建议，并注意增强自己的全局意识和灵活处理问题的能力，在融洽的工作氛围中更好的完成工作。

问题的思路和能力。做到具体问题具体分析，增强沟通技巧，把握好沟通时机，借助便利合适的沟通媒介，做好与同事的及时沟通，保持融洽的同事关系。

如果通过了解，发现确实是我在工作中存在着考虑不周的情况，我会向同事表达感谢，并认真听取同事的建议，及时的予以改正。同时我也会以此为戒，增强自己的系统性思维和全局意识。就像这次，虽然我的初衷和想法是好的，但是由于并没有从全局出发，和单位的整体思维和流程不匹配，只考虑到本职岗位，没能站在全局的角度看问题、想办法、做决策。

通过这件事，也提醒我在以后的工作中，要注意与同事之间的及时沟通和交流，多听取同事的建议，并注意增强自己的全局意识和灵活处理问题的能力，在融洽的工作氛围中更好的完成工作。