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2016年1月25日上午国家公务员考试外交部面试真题
本文转载自:〖南方公务员考试研究中心〗    发表时间:〖2018-01-17〗   本文作者:admin-chen   浏览次数:1716

(考务:全天一套,面试分为两个环节,第一个环节是演讲,分钟提前准备,分钟演讲;第二个环节为结构化面试,道题,无题本,有草稿纸,考官读题,答题时间分钟,共三题,时间分钟,有题本纸笔。)

1.演讲:请以世界和地区和平中的机遇与挑战为主题做一篇演讲追问:你是不是对外交新闻比较关注等。

【试题分析】

通常外交部面试首先根据主题作即兴演讲是多年来的惯例。外交部与其他部委相比的特殊性在于,每个外交人员对外即代表着中国,即便是普通工作人员也要向外长、大使的素质看齐。即兴演讲最能体现个人的综合素质,包括体态、音调、思维反应能力。

今年题面考察的既有对世界局势的了解,也有对中国外交使命的深刻理解。虽然题目宏大,但破题不难,足够关注时政的考生都知道,2015926日,习近平主席在联合国峰会发表的演讲《谋共同永续发展 做合作共赢伙伴》,其内容正是阐述了当前世界局势下,中国的和平发展道路对世界的积极意义。基于以上分析,演讲内容的框架就搭设完成了。

【答题要点】

首先是开场白:主席先生,各位同事,我很荣幸代表中国出席此次会议。

其次,简要阐述当前国际环境和世界各国共同面临的问题(此即挑战)。列举当前影响和平的因素,如伊斯兰国、恐怖主义、移民问题、朝核问题等等。

再次,阐释和平的重要意义和中国的和平发展理念(此即机遇)

最后,倡导在联合国的协调下建立新型大国关系,和平共处,合作共赢,共同推动全人类的进步。

 

2.你在负责礼宾活动,你的事情完成后,去帮其他同事的忙,这时你的领导找你却没有找到,因此批评了你,请假设主考官就是领导,现场模拟一下你该怎么办?

 

3.你和领导去外地开会,由你负责前期的安排、接洽工作,如住宿、餐饮等事宜,你如何与对方沟通?

 

你陪同领导去某地开会,到达开会地点发现领导的演讲稿没带,你该怎么办?

 【试题分析】
    考查点是个人定位、应急能力。所谓个人定位指的是领导讲话稿忘带跟你的关系。学宝云课堂的老师提醒考生绝不能说这是领导的失误,作为领导应该具备脱稿演讲的能力,这么说就把自己坑了。在这道题中,考生首先要明确的个人定位就是你的“随行人员”的身份。
 【答题要点】
    第一,作为随行人员,领导的讲话稿忘带是我的重大失误,因为临行前反复检查确认要携带的文件物品是随行人员的基础工作。
    第二,在发现讲话稿忘带后我会采取措施紧急补救,如果时间允许我会立即联系同事将文稿通过互联网传送过来,第一时间打印并交付领导。如果时间紧急我会尽量与会方协调,争取传真讲话稿的时间。如果出现最坏的情况如网络条件不允许等,我会把讲话提纲列出交给领导。
    第三,在事后自我检讨,在今后的工作中做到完备的检查和备份工作,杜绝发生类似的情况。

 

4.请做自我介绍(根据自我介绍,随机提问,题目若干)你的身高和视力分别是多少。

   二、随机提问环节(外交部1月25日)


    在即兴演讲之后,便是随机提问环节。


    【题目一】
    外交部礼宾司在领导人出国访问前要做哪些安排?
    【试题分析】
    在报考外交部前,应当对外交常识作详尽的了解,包括外交部的组织机构、职责职权等。学宝云课堂的老师指出,外交部礼宾司承担国家对外礼仪和典礼事务,具有组织协调国家重要外事活动礼宾事宜的职能。
    【答题要点】
    领导人出国访问,礼宾司前前后后要做许多细节上的工作。访问日期确定以后,礼宾司司长会提前到东道国“打前站”,安排确定所有出访行程的细节,包括到达时间、欢迎仪式、会谈、宴会、考察访问地点、乘车、住房、安全保障、新闻报道等。除此之外,学宝云课堂的老师提醒考生不要忽略的是,所到访国家的服饰礼仪等细节也要全面了解,会同行程安排形成确切的方案汇报给领导人。
    【题目二】
    列举2015年发生的外交大事。
    【试题分析】
    本题考查的是外交基本功,凡是能够进入外交部面试的考生对于这样的问题应该了如指掌,但答题要有条理性,不能东一榔头西一棒子想到一个说一个,也最好不要像背书一样事无大小机械列举。
    【答题要点】
    可以按照时间顺序列举过去一年具有影响性的外交事件,并简单阐释事件的意义。这里应以中国外交事件为主,其他大国间外交事件可略谈。此外,尤其要注意的是:绝不能将去年特别引人关注的“习马会”列为外交事件,原则性问题不可疏忽大意。
    【题目三】
    你的部门共同努力做出成绩,而只有你获得奖金,你会怎么分配?
    【试题分析】
    考查部门中与同事之间的人际关系和价值观,要对个人与集体有清醒的认识,不可居功自傲,也不宜过分谦逊。
    【答题要点】
    第一,奖金发给我个人是组织对我工作能力的肯定,我会感激组织的认可,会珍惜这份荣誉,加倍回馈组织的信任。
    第二,部门做出的成绩是同事们共同努力的成果,我不敢居功,我会向上级领导说明每个人的付出,希望组织可以把奖金奖励到科室,让每位同事都能分享受到嘉奖的喜悦。
    第三,如果奖金不适合收回重发,我会把奖金拿出来作为本部门的活动经费。

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