喜贺南方学员囊括19年省委、省政府、工商、监狱等热门职位状元
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无领导面试小组试题汇集
本文转载自:〖南方公务考试研究中心〗    发表时间:〖2017-09-18〗   本文作者:admin-li   浏览次数:2474

一、能力和机遇是成功路上的两个非常重要的因素。有人认为成功路上能力重要,但也有人认为成功路上机遇更重要。

若只能倾向性地选择其中一项,您会选择哪一项?并至少列举5个支持您这一选择的理由。

要求:请您首先用5分钟的时间,将答案及理由写在答题纸上,在此期间,请不要相互讨论。

在主考官说“讨论开始”之后进行自由讨论,讨论时间限制在25分钟以内。在讨论开始时每个人首先要用1分钟时间阐述自己的观点。注意:每人每次发言时间不要超过2分钟,但对发言次数不作限制。

在讨论期间,你们的任务是:

1、整个小组形成一个决议,即对问题达成一致共识。

2、小组选派一名代表在讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果。

【参考答案】

自由辩论词:能力重要

首先我想说,对于一个人在工作上能力和机遇都很重要,机遇以能力为基础,能力是对机遇的进一步肯定,二者是一个相互联系,统一的整体。但若一定要给这两个分个先后,我认为还是能力比较重要。原因如下:

1、有句话叫做机会往往青睐那些又准备的人,这说明了有能力的聪明人会时刻做好准备等待机会的来临。

2、若一个人无才而遇到机会,相信他也很难把握住机会,只会让机会一次又一次溜走。

3、若一个人有才而没有机会,他也可以凭借自己的努力,主动创造机会。毛遂自荐这个典故大家度很熟悉,毛遂有才但苦于没有机会,但他可以主动推荐自己,及时发挥自己的才能,最终说服楚王带病援救赵国。

4、能力是一个人成功的阶梯。根据自己前期的辛劳努力,获得的认可是对自己辛劳与能力的认可。而机遇是会随外界环境变化而变化的。对个人成功而言,只有自己拥有能力,拥有知识,才是自己最大的财富。

5、能够发现机遇、抓住机遇、把握机遇,这本身就代表了人的发现能力与把握能力,具备了这样的能力,机会则永远是你的。没有机遇,只有能力,也许成功的道路会漫长一些;但是没有能力,徒有机遇,则一切美好也只是泡沫而已。在具备相同的能力时,机遇的出现,也许会加速成功。但是作为自己而言,应该努力提升能力,抓住机遇。

所以,如果在能力和机遇这两个导致成功最重要的因素中选一个的话,我认为能力是最重要的。

自由辩论词:机遇重要

1、千里马常有而伯乐不常有,有能力的人很多,但大部分就是因为缺少机会而是自己的才能被埋没。

2、若将能力比作敲门砖,则机会就是那扇门,只有把握住机会,才能显示出自己的能力。

3、没有能力可以学习,可以锻炼,但没有机会呢,机不可失失不再来啊。

4、谋事在人成事在天

所以,如果在能力和机遇这两个导致成功最重要的因素中选一个的话,我认为机遇是最重要的。



二、【背景材料】 建设社会主义新农村,在实施村村通公路的工程中,有的地方脱离当地经济能力,村村通,修成了村村坑。

【问题及要求】 1.请分析原因,提出解决问题的对策。考生个人发言。 2.自由讨论。 3.推荐或自荐,总结陈述讨论情况。

【参考答案】

近年来,国家高度重视农村公路建设,并连续几年将其列入了为民办实事项目。几年来, 我国农村公路建设取得了可喜成绩,农村交通条件得到了明显改善,也为广大群众带去了很 多实惠和方便。然而,在农村公路建设、管理养护等方面存在的问题也不应被忽视。 随着我国经济的快速发展,车辆密度大,重吨位车辆多,对农村公路造成了极大的负荷,并 已出现了不同程度的损害,路面下沉断裂、破损严重,大大降低了农村公路的通行能力。目前,虽然部分省市出台了农村公路养护资金的补助政策,但养护资金缺口仍较大,现有的补 助标准无法满足农村公路日常养护和大中型修、养护的需要,公路损毁安保设施资金也投入不足。

造成目前这种现状的原因主要有:

1.管理不到位。部分农村公路修建之后便无人问津,时间久了,自然出现损坏、断裂的 问题。部分地区乡镇虽然成立了“农村公路管护站”,但各管护站的管理不到位,专业人员 严重缺乏;有的管护站只是维护乡镇运煤线路的养护站,而对于大部分的村村通公路,根本 无人管养。

2.资金筹措困难。根据《公路法》的有关规定,乡村公路的管理养护由县乡两级政府, 依靠村民委员会组织农民自修自养。然而当前农村实行税费改革,取消了“五统筹”,筹集 乡村公路管养资金更加困难。没有资金保证,农村公路根本无人管养。每年损坏的路段大都 是局部现象,因无人管护,随着时间的推移,车辆的运行,小毛病逐渐发展,造成大面积的 路面损坏。

3.养护设备、技术严重缺乏,无合理的管养计划。公路养护是一项相对专业性较强的工 种。各村养护资金不足或没有,养护设备、技术又相对缺乏,因而不能够及时修复已损坏的 道路。加之资金投入不足,部分公路存在先天的质量缺陷,如再不加强后续管理养护,将有 报废的可能。

为此建议:

1.加强领导,落实管理机构。农村公路管养领导机构要定期向县级政府汇报农村公路管 养计划,经常性地检查乡镇农村公路管护情况。各乡镇“农村公路管理站”要负责本乡镇范 围内乡村公路管理养护,要将人员、经费、责任落实到位。

2.要统筹资金,建立长效运行机制。农村公路管护问题主要是资金问题。况且大部分农 村仍以农业经济为主,工业经济没有或相对较少。因此,县级财政应每年从地方财政收入中 拿出一定资金作为乡村公路养护专用资金,纳入财政预算管理,使其制度化。有煤矿的乡镇 可以在本乡镇范围内收取一定比例的矿产资源费作为乡村公路养护专项资金的补充,促进本 乡镇公路管理与养护。贫困乡镇可以村为单位筹集乡村公路养护资金,主要用于农村公路的 材料费和养护工的劳动报酬。

3.要尽早、及时修复损坏路段。每年损坏的路段大都是局部现象,要早发现,早修复, 避免小毛病积累成大病害。

4.加强日常管养。各乡镇管护站要保证养护人员相对稳定,提高乡村公路的整体养护水 平,同时也要制定完善各种考核办法,定期检查考核。乡村公路管理,特别是对超限运输的 管理体制要坚决果断,坚决禁止大吨位车辆通行。以路段设置防护设施,确保客运车辆、消 防车辆的安全通行。加强对群众进行爱路、护路的宣传教育,发挥群众的积极性,引导群众 增强依法护路的自觉性。



三、某市政府准备实施为民工办实事工程 , 采取以下几个措施,请选择你觉得比较重要的,说明理由。

A. 解决农村30万村民饮水问题

B. 为民工提供廉租房

C. 对外来务工人员进行就业培训

D. 增加11.2万就业岗位,其中5000多公益性岗位

E. 取消民工子女义务教育的课本费

【参考答案】

对到城市务工的民工来说,找到工作是第一位的,选C还是选D?C选项是让民工有一技之长,好在城市找到工作;D选项是增加就业岗位,让民工容易找到工作。好像D选项好一点,其实不然。增加11.2万就业岗位大多数是针对本市市民,其中的5000多公益性岗位又是针对本市下岗的大龄职工,所以D 选项对民工的工作不会产生大的影响,因此第一项应该选择C。民工找到工作,解决了工作的问题之后,第二个要考虑的是怎么住的问题。民工的收入通常不高,而城市的住房价格又相对较贵,所以很多民工即便找到了工作,如果找不到合适的地方住,实际上也很难在城市中生存下来,因此第二项应该选择B,为民工提供廉租房。第三个应该选择A选项,解决农村30万村民饮水问题,就解决了民工的后顾之忧。课本费用相对较低,所以是否取消民工子女义务教育的课本费对民工的影响不会很大,所以E选项应该排在最后。


四、【背景材料《人物志》上有这么一句话:“故臣以自任为能,君以能用人为能;臣以能言为能,君以能听为能;臣以能行为能,君以能赏罚为能。……”

伟人改变环境,能人利用环境,凡人适应环境,庸人服从环境。一个人的作为,可以改变自己的命运。老子、孔子、孟子等,当时的境况并不如意,但他们孜孜不倦地传播思想,启迪人们的心灵,让万代子孙受益,后人对他们的尊崇胜于帝王将相。秦王嬴政统一中国;汉文帝和汉景帝的“文景之治”;唐太宗的“贞观之治”;张骞出使西域;郑和六下西洋;戚继光抗击倭寇;岳飞抗金;郑成功收复台湾……邓小平实行改革开放,把中国带进小康社会。人们对他们的爱戴,不完全是基于他们的地位和身份,更是他们对国家、对民族的巨大贡献,是他们的卓越成就。

孔子云:“名不正则言不顺;言不顺则事不成。”有位是有为的基础,有了位才会有施展才能的空间。《论语·泰伯》:“子曰:不在其位,不某其政。”阿基米德曾经说过:“如果给我一个支点,我可以把地球撬起来。”。列宁也说过:历史早已证明,伟大的革命斗争会造就伟大人物,使过去不可能发挥的天才发挥出来。

讨论要求
有人说:“有为才有位”,也有人说“有位才有为”,你同意哪一种说法?

参考答案
一、关于“有为才有位”
“有为才有位”的提法,有利于引导和激励人们奋发向上,努力进取,争作有所作为的强者。并且,如果付诸实践,对于人才量才使用,人尽其才、人尽其力,是大有裨益的。但是在有些地方和部门,有为者并非都有“位”,而无甚作为者占据重要位子的倒是不乏其例。究其原因,固然是多方面的,但主要原因之一,恐怕与这些地方和部门还没有营造出有利于优秀人才脱颖而出的良好环境和机制不无关系。要想有位,必须有为。连基本的素质都不具备,光有一个善于钻营的头脑又有什么用?与其整日钻营,不如从现在开始埋头苦干。对于是真干还是在虚晃,上级领导还是心中有数的。若是从本职岗位做起,从手上现有的事情做起,只要尽心尽力去干,就肯定会有所作为。毛主席不是说过么,前途是光明的,道路是曲折的。只要能干一行,爱一行,钻一行,专一行,何愁没有位子,没有更大的施展舞台?

然而,有些人并不这么认为。他们整天萎靡不振、懒散拖沓,不干工作,只想位子,一门心思走捷径、找门路,希冀借助外力为自己谋个一官半职。这样的人,不想想自己到底干了多少实事,做了多少业绩,整天患得患失,追名逐利,想的说的全是“位子”;看见别人当上了领导,只会嫉妒、嘲讽,甚至做小动作,打小报告,踩一下别人,以为自己就高了一点;而一旦自己失去了得到位子的机会,就怨天尤人,失落、颓废,却不从自身找原因,牢骚满腹,甚至给领导出难题、给同事使绊子、给有位子的同志添乱子,或者干脆破罐子破摔,混日子、当看客。这样的人永远也不可能有位子!

这次公开选拔领导干部,无疑对有作为的干部是一个好消息。让有作为的人上去,让浑浑噩噩的人下来,真能做到这一点,就是干部人事制度改革的一大进步。
二、关于“有位才有为”
第一,将“位”解释成职位,一个有序的社会,是一个各司其职的社会,每一个行业都有基础专业水平、特殊环境,所需要的经验和阅历正是这个行业的固定属性,是其他行业的工作人员所不具备的。第二,“位”是指工作岗位,大学生只有先就业,找个立足之地,才能在工作岗位上展示出自己的能力。第三,不在其位,不谋其政,也难谋其政。对他人的职位以及所从事的事业,在不了解实情的情况下就提意见、出谋划策,这本身就是错误的。没有专业知识,又不能洞悉其行业特征。盲目加以介入只会适得其反。

历史上许许多多的事实证明了“有位才有为”的道理。孔子是大有作为的人,他的学说主张都是经世致用的,然而他周游列国之间却屡屡碰壁,谁给他实现理想宏图的位置呢?贾谊和王勃少年才俊、满腹经纶,然而雄汉盛唐又有哪个当权者器重他们启用他们呢?他们分别于33岁、27岁这个风华正茂的年龄非正常地离开了人世,可悲可叹!杜甫“穷年忧黎元,叹息肠内热”,也只是空有一腔热血,报国无门!辛弃疾文功武略风流倜傥,他的雄心壮志只能是“栏杆拍遍,无人会,登临意”,请缨无路!诸葛亮这个隆中的卧龙,他过惯了隐居的生活,“大梦谁先觉,平生我自知。草堂春睡足,窗外日迟迟。”“苟且性命于乱世,不求闻达于诸侯”,身在深山野林,心已天下三分,如不是刘备三顾茅庐委以重任,三国的历史必定重新改写。

从有位而有为来看,韩信萧何张良只有被委以重任,刘邦才可能赢得汉朝的天下;从有位而不一定有为来看,楚霸王项羽有的是血性人情,缺少的是手腕心计阴谋,他麾下的范增项伯徒有满腔策略,空有“竖子不足与谋”之愤,我们为之发出“跟错了主子”的惋惜,历史上有许多英才俊杰只因为跟在脓包主子后面而令人扼腕叹息。

“有为”的人不一定“有位”。在不少地方,真正说实话、办实事、老实巴交的“有为”之士经常得不到应有的重用;而那些善钻营、善心计、善阴谋,善于揣摩领导意图,唯上不唯书,违心不唯物的人却大行其道,如鱼得水。这是令人思考,发人警省的。

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