为进一步加大人才引进力度，推动全区各项事业长足发展，经区委、区政府同意，决定面向国内外引进一批全日制硕士、博士研究生。现将有关事项公告如下：

一、引进对象、范围和职位

(一)引进对象：具有学历学位的全日制硕士、博士研究生;国(境)外高校毕业的，需出具国家教育部留学服务中心的学历、学位认证函及有关证明材料。

(二)引进范围：面向国内外公开引进。

(三)引进的职位：《惠州市惠阳区2018年区直机关事业单位引进全日制硕士、博士研究生职位表》(附件1)。

二、引进基本条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，作风正派;

(二)具有较强的综合素质和良好的职业道德;

(三)具有引进职位所需求的学历学位或专业技术;

(四)具有学历学位的全日制博士研究生，年龄在45周岁以下;全日制硕士研究生，年龄在35周岁以下;

(五)具备引进职位所需的其他资格条件;

(六)身体健康。

有下列情况之一者，不受理报名：

(一)受过司法机关刑事处罚的;

(二)处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;

(三)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(四)政策规定不能引进的人员。

三、引进程序

人才引进严格按照发布公告、组织报名、资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

(一)发布公告。在有关网站等媒体向社会公开发布引进人才职位、人数、资格条件等相关信息，公告时间从2018年5月29日至6月22日。

(二)组织报名。采用网上报名方式，报名时间从公告之日起至6月22日。

报名需提供以下材料：

(1)《惠州市惠阳区2018年区直机关事业单位引进全日制硕士、博士研究生报名表》(附件2);

(2)第二代居民身份证原件，户口本原件;

(3)2018年应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》(须附有经毕业院校签章确认的所有学科考试或考核成绩)、本科阶段学历证书、学位证书原件及复印件;往届毕业生提交学历证书、学位证书原件及复印件(含本科阶段及研究生阶段)，有工作单位的提供单位同意报考证明;

(4)近期蓝底一寸照片3张;

(5)引进职位所需其他相关资料的原件。

请将上述所需材料的扫描件或电子文档以电子邮件方式发送到hyzzbrck@163.com，并致电话确认，联系电话：0752-3825212。

所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

(三)资格审核。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报考资格。待初审合格后，现场资格审核时带原件进行核对。

(四)面试。资格审核后，原则上按1:3比例确定面试人选，如报名人数不足的，则按实际报名人数确定面试对象。进入面试的考生须持第二代居民身份证原件到指定地点进行面试，未按时参加面试者视为放弃面试资格。

面试满分值为100分，合格为70分。每一职位面试结束后，即时宣布该职位考生面试成绩。

(五)体检。根据面试合格成绩从高分到低分，按照引进职位1∶1的比例确定体检人选。未按时参加体检者视为自动放弃体检资格。

体检必须按规定时间在指定的医院进行，其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，对因体检不合格造成的空缺，按面试成绩依次递补。

(六)考察。体检合格者列为考察对象。由组织人事部门组织考察组对体检合格的拟聘人员进行考察。

(七)公示。体检合格的拟聘人员，将在惠阳区人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理相关入职手续。

(八)聘用。经公示无异议的，用人单位按照有关规定与引进人员签订工作服务协议，试用期一年，试用期满且考核合格的按有关程序办理聘用手续，试用期满考核不合格的终止工作服务协议，不办理聘用手续。引进人员纳入区直事业单位编制，执行国家和广东省政策规定的薪酬待遇。

四、信息咨询、查询

咨询电话：

中共惠州市惠阳区委组织部人才工作科：0752-3825212

惠州市惠阳区人才引进管理办公室(惠阳区人才交流服务中心)：0752-3363717

监督电话：

惠州市惠阳区纪委驻区委组织部纪检组：0752-3768936

惠州市惠阳区纪委驻区人社局纪检组：0752-3768378

信息查询：

惠州市惠阳区人民政府门户网站：http://www.huiyang.gov.cn

中共惠州市惠阳区委组织部

惠州市惠阳区人力资源和社会保障局

2018年5月29日