根据工作需要,按照公平竞争、择优录用的原则，黄村街现向社会公开招聘办公室工作人员1名。
 
    一、招聘条件
 
    1、遵纪守法，品行端正，身体健康。具有敬业奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳；
 
    2、具有较强的组织协调、团队合作及任务执行能力；
 
    3、年龄35周岁以下（年龄计算截止时间：2013年10月31日）；
 
    4、一本院校中国语言文学类或新闻传播学类全日制本科以上学历，有在政府机关或企事业等单位工作2年以上经历，具备电脑实际操作能力；
 
    5、中共党员、有C1以上驾照或在重点刊物中发表过作品、曾经写作的文章获得过奖励者优先考虑。
 
    二、用工性质及待遇
 
    用工性质为合同制聘用人员，试用期一个月，试用期工资3000元/月；试用期满获留用时与街道签订用工合同，享受有关社会劳动保险和国家规定的休假待遇，月薪标准为4000元左右（含养老、失业、医疗等“五险”和公积金单位缴纳部分）。
 
    三、报名

    应聘者统一填写《黄村街公开招聘工作人员报名表》（见附件），并把学历、学位证书扫描件以电子邮件格式发至黄村街党政办(电子邮箱zhumin@thnet.gov.cn)，有发表文章或证明个人能力者请附上材料。报名时间截止至5日25日止。
 
    四、笔试

    报名人员经初步审查符合条件的进入笔试，笔试人员名单以及笔试的具体时间、地点和要求另行通知。笔试采取闭卷考试形式，时间120分钟，不指定考试参考用书，主要测试应试者的时事政治常识和写作能力。笔试成绩按40%折算计入总分。
 
    五、资格审查和面试
 
    根据笔试成绩从高分到低分的原则，以招聘人数与面试人数按一定比例确定面试人选。
 
    在面试前将进行资格审查，应聘人员应提供本人简历、身份证、计划生育证明（含未婚人员）、学历学位证书（需提供学历鉴定证明），并提供近期一寸免冠照片2张以及能够证明本人能力、文字水平的其它文件、资料等。所有证件、资料均以原件为准，复印件仅用于备案存查。

    如在资格审查中发现应聘者不符合报考职位资格条件，或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的，取消其面试资格。
 
    通过笔试和资格审查后，面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。面试成绩按60%折算计入总分。
 
    资格审查和面试具体时间地点以电话通知为准。
 
    六、体检、考察和录用
 
    根据笔试和面试成绩从中择优确定作为体检和考察人员。体检费用自理。考察内容包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面的情况，并进行资格复查。如体检或考察不合格，取消招聘资格，按考试总成绩排名依次递补。
 
    七、注意事项
 
    1、笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者取消笔试、面试资格。
 
    2、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格，已签订聘用合同的，即解除合同。

 
    联系人：朱小姐、黄小姐
 
    联系电话：82327706
 
    咨询时间：星期一至星期五，上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。
 
    附件：黄村街公开招聘工作人员报名表

黄村街道办事处  
2013年5月15日  

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