广州市体育彩票管理中心是广州市体育局直属的事业单位,在广东省体育彩票管理中心的指导下组织开展中国体育彩票在广州市的销售管理工作,现因工作需要招聘1名即开票业务员。
一、报名条件
应具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》规定的基本条件和以下资格条件:
(一)国民教育系列大学本科(含)以上学历及相应学位,经济学类专业;具备初级(含)以上会计专业技术资格;大学英语四级(含)以上水平;广州市户口;年龄35周岁以下。
(二)具有1年以上大中型企业或事业单位工作经验。
(三)能熟练使用、维护计算机及外围设备和常见网络设备,能熟练运用办公软件。
(四)敬业、有责任感;吃苦耐劳,身体健康,心理素质良好,能长期承受较大工作压力;具备良好的团队合作意识。
(五)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或有其他不符合事业单位招聘条件的人员不得应聘。
二、应聘程序
(一)报名
应聘者于
联系电话:(020)38861308。
(二)资格审查
依据岗位的资格条件和《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》的规定,对应聘者进行资格审查。确认资格的方可发给准考证。未在规定时间内领取准考证的视作放弃考试资格。符合条件的应聘人数(包括免笔试人员)少于3人的,该岗位不予开考。
(三)笔试
组织应聘人员在广州市体育彩票管理中心进行笔试,笔试时间另行通知。笔试采用闭卷独立完成方式,不指定考试用书,成绩采用百分制,合格成绩为60分,笔试成绩不带入面试。
凡具有博士学位或高级及以上专业技术资格的人员可免试直接进入面试。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广州人事信息网、广州市体育彩票管理中心网站公布。
(四)面试
面试人数按考生笔试合格成绩高低顺序3:1确定,若笔试合格的人数少于该比例,则按实际笔试合格人数确定。面试名单于笔试结束后20个工作日内在广州市体育彩票管理中心网站公布。面试时间另行通知。
面试满分为100分,合格成绩为60分。面试结束后当场公布面试成绩。
(五)体检
根据面试合格成绩的最高分数,按招聘岗位数等额确定体检人员名单。体检由本单位统一组织到指定医院进行。若体检不合格的,在其他面试成绩合格者中按分数高低顺序依次替补人选。体检需复查的应在一个月内完成,逾期视为体检不合格。
(六)考察
对体检合格者进行考察,主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的,在参加面试且体检合格的应聘者中,按成绩高低顺序依次替补人选。
(七)公示
根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员名单,并在广州人事信息网、广州市体育局网站、广州市体育彩票管理中心网站公示7个工作日。公示期间有异议的,本单位及上级主管部门将调查核实。
(八)聘用
经批准聘用的人员由招聘单位办理有关手续,并签订聘用合同,聘用期间按照国家政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇。
三、其它说明
新聘用人员实行试用期,应届(含暂缓分配)毕业生试用期为1年,其他人员试用期为6个月。试用期满后,由用人单位对新聘用人员进行考核,考核不合格的解除聘用合同。
应聘者报名时提供的材料必须真实、准确。提供虚假材料者,一经查实,取消考试资格和成绩,已签的聘用合同无效。
二○一一年一月十日