珠海市香洲区投资促进局、互联网宣传管理中心、社区集体经济管理中心、前山商贸物流中心等4家单位均为区财政核拨的事业单位。因工作需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和珠海市有关规定，现公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、资格条件及薪酬待遇
招聘工作人员共9人，各单位招聘岗位、人数、资格条件详见《珠海市香洲区投资促进局等事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）；被聘用者为事业单位工作人员，享受有关政策规定的薪酬待遇。
二、招聘范围及对象
全日制普通高等院校2010年应届毕业生（不含暂缓派遣的毕业生；留学回国人员报考，报名时毕业未满1年的，视为2010年应届毕业生）。
三、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
1.报名方式：现场报名或网上报名，每人限报一个岗位。其方法：
现场报名：本人持“报名材料”到报名点现场报名。
网上报名：将“报名材料”制作成电子文档，发送邮件到xzrcg512@163.com进行报名(邮件主题以“姓名+专业+学历+学校”命名）。
2.报名时间及地点：2010年6月11-14日8:30-12:00，14:30-17:00（其中11-13日仅接受网上报名,14日进行现场报名），广东外语外贸大学就业指导中心（广州市白云大道北2号广东外语外贸大学北校区行政楼100室）。
3.报名材料：①《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2，应聘者需在“承诺人签名”处亲笔签名）；②就业推荐表、学生证、身份证及个人简历原件（备验）及复印件（留学回国人员可不提供就业推荐表、学生证）；③留学回国人员报名，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书，以及我驻外使领馆开具的留学证明；④近期大一寸免冠彩色照片1张（贴在报名表上）。
4.资格审查。根据报名材料进行资格审查（现场和网上），审查通过后即参加第一轮面试。
---现场报名者，现场资格审查通过后即可参加第一轮面试；
---网上报名者，网上资格初审通过、现场资格复查通过后方可参加第一轮面试（考生面试前须提供报名材料原件）。网上资格初审通过人员名单于
（二）第一轮面试
资格审查后即进行第一轮面试。侧重考查考生应聘基本条件、学业成绩、获奖情况、仪容仪表、逻辑思维、心理素质、语言表达等,由考官评分,设定面试合格线为60分，合格者参加笔试（岗位招聘人数与笔试人数的比例不得低于1:3；低于1:3时，将不予开考或调整该岗位招聘人数）。参加笔试人员名单及笔试通知于面试次日12:00时前在香洲区组织人事网“通知公告栏”公布（第一轮面试成绩只作为是否进入笔试的依据,不带入笔试）。
---时间和地点：
（三）笔试
采取闭卷形式，统一进行。主要测试考生专业知识、业务能力和工作技能等。笔试后，依笔试成绩排名顺序，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定参加第二轮面试人员。笔试成绩、第二轮面试人员名单及其面试通知于笔试后5个工作日内在香洲区组织人事网“通知公告栏”公布（笔试成绩只作为是否进入第二轮面试的依据,不带入面试）。
---时间和地点：（以笔试通知为准）。
（四）第二轮面试
采取结构化面试方法，侧重了解应聘者的综合素质和适应岗位的能力。面试后，依面试成绩排名顺序，按岗位招聘人数等额确定各岗位体检对象。考生面试成绩和各岗位体检人员名单现场进行公布，并于当日在香洲区组织人事网“通知公告栏”公布。
---时间和地点：（以面试通知为准）。
（五）体检
体检在广州或珠海市二级甲等公立医院进行，其方法和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（体检费用考生自理）。体检合格者确定为考核对象；体检不合格者，取消应聘资格，空缺名额按第二轮面试成绩排名依次递补。
（六）考核
考核其政治思想、道德品质、遵纪守法、在校表现、能力素质、廉洁自律等方面的情况，并进行资格复查。考核不合格者，取消应聘资格，空缺名额按第二轮面试成绩排名依次递补。
（七）确定拟聘人员并签订《就业协议书》
考核合格者确定为拟聘人员，签订《就业协议书》。拟聘人员名单在香洲区政府公众信息网、香洲区组织人事网公示（7个工作日）。
（八）办理聘用手续
公示期满，招聘结果报市人力资源和社会保障局认定后，公布聘用人员名单（在香洲区组织人事网），办理毕业生接收、聘用等手续。
四、其他
（一）本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0756-2516710（香洲区委组织部）；投诉或监督电话：0756-2523079（香洲区纪委、监察局）。
（二）对应聘者进行资格审查，贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格；已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。
（三）被聘用者试用期和见习期一并为1年。试用期考核合格者，办理转正定级手续；不合格者，解除聘用合同，其人事档案由香洲区人才交流中心托管。
附件1.
中共珠海市香洲区委组织部
