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交通银行广东分行诚招管理培训生
本文转载自:〖无〗    发表时间:〖2009-11-25〗   本文作者:admin-han   浏览次数:2249

 

交通银行广东分行诚招管理培训生

交通银行始建于1908年,是我国国有控股大型股份制商业银行,总行设在上海。交通银行在全国156个城市有超过2600家的营业网点,并在香港、纽约、东京、新加坡、伦敦、法兰克福、首尔等地设立了分行或代表处。交通银行分别于2005年和2007年在香港和上海两地证券交易所挂牌上市。截止到20099月交通银行资产规模达到人民币3.3万亿元。企业形象得到大幅提升,在财政部2008年度金融类国有企业绩效评价中,交行以95.47分位列银行业金融国企的榜首;在英国《银行家》杂志公布的全球1000家银行中,交通银行以193.36亿美元的一级资本位列第49位。全国性商业银行核心竞争力排名第二位:交通银行首次跻身美国《财富》杂志世界500强和英国《银行家》杂志全球银行50强,在《银行家》杂志(中国)2009中国商业银行竞争力评价报告中,交行位列全国性商业银行核心竞争力排名第二,全国性商业银行财务评价排名第三,并成为全国首家入股保险业的商业银行。

交通银行广东省分行成立于1987年,广东省分行是交行在华南地区规模最大的省级分行,拥有200家营业网点,员工约5000人。管辖交通银行在广东省内(深圳特区除外)的全部分支机构。目前,我行人民币各项存款达1500多亿元,贷款900多亿元。近年来,我行相继获《当代金融家》首届中国银行业"好分行"评选"最佳营销奖",《南方日报》调查评选的公务员最喜爱的十大金融品牌等称号,员工先后获全国金融"五一"劳动奖章、广东省女企业家等荣誉称号。

一流金融企业,召唤一流管理人才。热诚欢迎有志于金融事业发展的优秀人才加入我们的团队,共同创建交行与您的美好明天。

一、培养目标

通过专项培训、轮岗工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行未来中高级管理人才。

二、培养步骤

12年内综合发展培训计划

第一阶段:分行主要业务轮岗实习与短期培训;

第二阶段:分行主要管理部门项目研究与实践。

22年后职业发展计划

第一阶段:根据个人表现和发展潜力,经考核合格,结合本人意愿,直接进入分行管理岗位任职;

第二阶段:数年工作业绩表现良好,管理潜能评估优秀者,列入分行中高级管理后备人才库发展。

三、招收范围

北京大学、中国人民大学、清华大学、北京师范大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、北京外国语大学等7所高校。

四、基本条件

12010年应届硕士、博士毕业生;

2、不限专业;

3、具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,良好的语言和文字表达能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

4、愿意接受工作挑战;

5、英语口语流利、高等级奖学金获得者、优秀学生干部优先。

五、招聘流程

1、网上报名表初选;

2、能力素质测试及面谈;

3、人才评价中心测评;

4、签订录用合约。

六、报名须知

1、报名方式

网上报名,请按要求填写《应聘登记表》。

2、截止日期

20091122网上报名截止。

七、薪酬福利

提供具竞争力的薪酬待遇,制订个性化的职业生涯发展计划。

八、招聘人数

10名。

请登陆交通银行广东省分行招聘网站管理培训生招聘栏投递个人简历:http://www.gdbankcomm.com/,投递时间:20091117日至20091122日。

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