1、新的减税降费利好市场主体
(财政部明确,2022年将实施更大力度减税降费,增强市场主体活力)
中央经济工作会议指出,要继续面向市场主体实施新的减税降费,帮助他们特别是中小微企业、个体工商户减负纾困、恢复发展。近日举行的减税降费座谈会指出,要针对市场主体需求,抓紧实施新的更大力度组合式减税降费,确保一季度经济平稳开局、稳住宏观经济大盘。
延续并完善部分已经出台的减税降费政策;
加大增值税留抵退税的政策力度
完善研发费用加计扣除政策;
适当减轻中低收入群体的个人所得税负担;
坚决治理乱收费。
2、用好红色资源 学好党史税史
追寻红色党史记忆,坚定理想强信念:观看红色印记,全面了解党的奋斗历程;寻访红色足迹,真切感受带来深刻认识;聆听红色故事,榜样引领革命薪火相传。
运用红色税史资源,守正创新显特色:深研红色税史,集萃思想精华;创作税史文艺,展现税务风采;打造教育基地,巩固拓展成果。
3、扛起主体责任 汇聚各方力量 推动税务系统党建工作创新发展
——税务总局“纵合横通强党建”工作机制的调研报告
为加强税务系统党建工作,税务总局从2016年开始探索实行“纵合横通强党建”工作机制。
党建工作中短板和薄弱环节:上级税务局与地方“两边管、两难管”问题进一步凸显;系统管理链条长,责任压力传导容易层层递减;内部相关部门抓党建职责分散,党建与业务融合不够。
(一)健全抓税务系统党建的责任体系,强化“纵合”的效果
(二)推动税务系统党建工作机制集成创新,实现“横通”的目标
(三)在税务系统党建基础建设上持续用劲,夯实“强党建”的工作支撑
4、“非接触式”办税缴费
日前,习近平总书记在主持召开中央全面深化改革委员会第二十三次会议时强调,“要加快转变政府职能,提高政府监管效能,推动有效市场和有为政府更好结合”。
税务部门不断拓展“非接触式”办税缴费服务,让“一次不用跑”覆盖绝大多数办税缴费场景;还积极推进“智慧”税务建设,实现纳税服务线上线下齐发展、更加注重满足个性化需求,税收征管方式有了新升级、征管效能稳步提升。
纳税人—— 办税遇难题,找“在线导办”
税务人—— 一人兼两职,做“全能选手”
5、深挖税收大数据“富矿”高质量服务经济发展
国家税务总局济南市税务局依托税收大数据分析平台,为纳税人提供“一户一策”精准税收分析,帮助纳税人梳理涉税风险点,更好服务市场主体发展。
中办、国办《关于进一步深化税收征管改革的意见》明确,全面推进税收征管数字化升级和智能化改造,加快推进智慧税务建设,深化税收大数据共享应用。持续深挖税收大数据“金山银矿”,深入推进精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治,不断强化税收大数据在经济运行研判和社会管理等领域的深层次应用,高质量服务经济社会发展大局。
6、“税力量”助力长三角巨轮破浪远行
国家税务总局统筹协调长三角地区税务部门同频共振、同向发力,通过持续推进长三角区域征管一体化、办税便利化举措,更高质量支持长三角一体化发展,助力经济发展稳中有进、进中提质,推动长三角巨轮乘风破浪、加速前行。
7、“薪相通”实现薪水两地通:方便在深港人港企创业就业
近期,税务部门联合相关单位推出了应用程序“薪相通”,只要在手机上动动手,就可以完成汇款。“流程围人转,事项帮着办”,为解决纳税服务的最后一公里问题。
8、开展税务管家活动,扎实推进税收征管政策,全力优化税收营商环境,全力服务创新驱动发展战略。
9、税收优惠措施加速落地 助力冬奥顺利筹办
税务部门落实国家从各方面支持北京冬奥会和冬残奥会的税收优惠政策,涵盖冬奥会筹办全周期各环节,涉及增值税、个人所得税等多个税种,积极助力冬奥会和冬残奥会顺利筹办。
10、“减税降费 缓税缓费”成新特点 六年来新增减税降费超8.6万亿元
据中央广播电视总台经济之声《天下财经》报道,全国税务工作会议30日在北京举行,披露了税务领域2021年“成绩单”与2022年“任务表”。“减税降费+缓税缓费”成为2021年的新特点。在“实施新的减税降费”政策信号之下,即将到来的2022年将成为又一个“减税降费大年”。
值得注意的是,“减税降费+缓税缓费”正在成为新特点,这也折射出宏观调控的税收手段越来越灵活、越来越有前瞻性针对性。
11、用双向调节促绿色发展(美丽中国)
抑制企业高污染高耗能行为,鼓励防治污染绿色节能。
12、国家税务总局、自然资源部要求今年内所有市县应实现不动产登记和办税线下一窗办事。
13、国务院常务会议决定,延续实施部分个人所得税优惠政策,将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。
14、多地税务局通告要求,明星艺人、网络主播自查涉税问题(网红偷税漏税问题)
主播薇娅偷逃税被罚13.41亿元,已有上千主播主动自查补缴税款。
15、请人“找茬”,消除纳税服务“温差”
为了优化提升纳税服务,广东税务部门“请你来体验”。把群众请进门,如何实实在在转化为让群众更满意?秘诀在“找茬”。可全方位扫“盲点”、疏“堵点”、破“难点”。
2020年全国税务工作6大重点
1、着力践行习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实推进税务系统,全面从严治党。2、着力统筹做好减税降费和组织税费收入工作,积极促进“六稳”和高质量发展。
3、着力提高纳税缴费服务质量,持续优化税收营商环境。
4、着力统筹推进优化税务执法方式与加快健全税务监管体系,切实提升税收治理效能。
5、着力深化国际税收合作,积极助力合作共赢的开放体系建设。
6、着力加强税务干部队伍建设,提升能力增强动力激发活力。
2019 税务系统开展的重要工作
1、开展不忘初心、牢记使命“”主题教育。增强“四个意识”,坚定“四 个自信”,做到“两个维护”。
坚持以党的政治建设为统领,持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特 色社会主义思想上下功夫。结合主题教育,深入开展形式主义、官僚主义等方面问题专项整治,先后出台两批措施切实减轻基层负担;建立政治生 态评价机制,健全完善新纵合横通强党建工作机制,扎实推动税务系统党 的建设取得新进步。
2、减税降费政策措施落地生根。
全年累计新增减税降费,超过 2 万亿元。所有行业税负均不同程度下降, 有效激发了市场主体活力,增强了经济发展信心,特别是深化增值税改革 后,月均净增一般纳税人 8.88 万户,相当于改革前的近两倍。
3、税费收入实现量稳质优
2019 年全国税务部门,组织税费收入,18.3 万亿元。
4、持续优化税务执法方式和健全税务监管体系,切实改善缴税缴费服务和 税收营商环境,积极服务国家重大发展战略。
税警关银密切协作,共检查涉嫌虚开骗税企业 22 万户,主动投案自首 2501 人。
5、纳税服务和营商环境不断优化。
连续第 6 年开展“便民办税春风行动”,推出了系列便利化举措,2019 纳税人满意度得分较上年提高 1.4 分,世行营商环境评价我国纳税指标排 名连续三年实现新提升。
6、服务国家重大发展战略迈出新步伐。
出台支持长三角区域一体化发展的 16 条税收措施。 加大税收服务区域发展战略的力度。 成功举办第 1 届一带一路税收征管合作论坛。
7、不断加强干部队伍建设。
各项税收工作取得了新成绩,充分展示了机构 改革后新事物的新风貌。完善带好队伍机制,实施激励税务干部担当作为 15 条措施,试行税务系统容错纠错实施办法,进一步营造干事创业、向上 向善的浓厚氛围。
税务最新用语
1、把握新形势,展现新作为。
2、不折不扣落实好中央、国务院出台的减税政策。
3、持续深化“放管服”改革,进一步优化税收营商环境新机构,新服务,新形象活动。
4、总局出台了《进一步支持和服务民营经济发展》26条措施。
5、进一步推动完善税制改革,有效促进了经济发展和民生改善。
6、开展“新机构、新职责、新业务,新作为”知识网络竞赛。
7、税收在国家治理中的作用更加凸显。
8、税收社会共治的基础越发坚实。
9、展现大国税务形象的舞台十分宽广。
10、组织收入,税制改革,征管服务,队伍建设。
11、确保减税降费政策措施落地生根,促进经济高质量发展。
12、采取更加有效的服务举措,让纳税人便利享受优惠。
13、着力优化税收营商环境。
14、严格规范公正文明执法。
15、加强税收风险管理。
16、严厉打击涉税违法行为。
17、坚持优化完善再升级,不断巩固征管体制改革成果。
18、促进队伍融合,组建“事合,人合,力合,心合的四合院”。
19、进一步加强国际税收合作,推动全方位对外开放。
行业文明建设
高度重视!把税务文化建设作为培育和践行社会主义核心价值观的总抓手, 强力推动新时代税收工作与精神文明创建高度融合、互促互进,进一步推动税收营商环境优化升级,走出了一条具有税务行业特色的文明创建新路子。
一是精神“铸魂”,强化干部职工的价值认同。以文化凝聚人,在全系统 大力弘扬“忠诚担当 崇法守纪 兴税强国”的中国税务精神。广泛深入开 展新税务精神宣讲活动;以品牌吸引人,明确将精神文明建设品牌作为重 点打造的党建品牌 ,依托“税务文化道德讲堂”、“寻找最美税务人”等 精神文明建设活动,选树了一批在全省乃至全国税务系统具有广泛影响力 和感召力的文明创建特色品牌;
二是机制“强基”,夯实文明创建的重要保障。从“制度文化”入手,发 挥制度机制的刚性约束力量为行为“塑形”,强化税务干部参与文明创建 的思想自觉和行动自觉。大力推广党员先锋岗、党员攻坚队、党员志愿队 等做法,打造了“蓝色梦想”、“麦田行动”、“税爱学子”等一系列志 愿服务品牌。
三是典型“引路”,营造争先创优的浓厚氛围。注重分类选树,先后组织 开展“寻找最美税务人”、“道德模范评选”、“ 税务好人”等评选活 动,积极参加中国好税官、优秀县税务局局长、优秀办税服务厅主任等选 树评比,突出典型的示范效应。
以及报纸、电视、微信公众号、网站和楼道 LED 屏等多种途径开展立体化 宣传,扩大典型的辐射效应;
注重动态管理,用荣誉回馈典型,用成长激励典型,用成效鼓舞典型,持 续激发典型的内在动力。通过选树、培养一批先进典型,以点带面推动全 系统精神文明创建水平整体提升。全系统共获得“中国好人”、“全国文 明单位”等省部级以上荣誉表彰 300 多项次。