公务员考试主要是考核公务人员行政职业潜能，因此无论是参加笔试和面试的考生都必须掌握一定的行政工作的术语，现在南方公务员培训中心为大家收集整理了公文写作专业术语金句，供学员们参考。相信会对大家申论和面试都帮助！
一、“全面从严治党不是口号”如何落地？
为干部补足“钙”。给权力戴上“套”。让纪律带上“电”。
二、改变重物轻人的传统城镇化思维
健全市场机制，拓宽就业渠道。
推动产业发展，提高就业质量。
加强改革创新，完善制度保障。
搭建交流平台，促进融入社区。
开展教育培训，提升能力素质。
三、为“新市民”营造良好人居环境
一是要实现包容性发展。
二是要实现更有尊严的发展。
三是要实现协调发展。
四是要实现宜居性发展。
五是要实现参与式发展。
四、农业机械化需要专精特
推动农业机械化，要补上创新短板。
推动农业机械化，要完善扶持政策。
推动农业机械化，关键在人。
五、构建三地协同发展长效机制
打造京津冀协同发展的命运共同体
完善北京非首都功能疏解机制。
建立京津冀资源共享机制。
构建平等互利的新型合作机制。
健全生态补偿和区域援助机制。
六、从严把好党员入口关必须扎紧制度笼子
数量要服从质量。
减少自由裁量权。
杜绝说情打招呼。
要强化责任倒查。
七、学会通过网络走群众路线
通过网络走群众路线是干好工作的必然要求。
通过网络走群众路线要用心用情用力。
通过网络走群众路线要营造清朗网络空间。
八、促进房地产市场平稳健康发展
灵活确定竞价方式，完善商品房建设用地出让制度。
坚持房子的居住属性，完善购地购房管理制度。
深化公共资源配置制度和户籍制度改革。
深化住房建设用地供应制度改革。
九、科学认识和积极培育共享经济
构建适宜的监管机制。
加强用户信息安全保障。
推进共享信任文化建设。
十、加快建设独特韵味别样精彩的世界名城
（一）涵养城市气质，着力打造践行核心价值观的鲜活样本。
用愿景目标激发家国情怀。
用优秀文化强化价值自信。
用“最美”人物树立精神标杆。
用良好风尚镌刻文明烙印。
（二）提升城市颜值，用工匠精神呈现人间天堂的独特韵味。
坚持践行“两山”理论，呈现生态之美。
坚持以人民为中心，呈现生活之美。
坚持创新驱动发展，呈现生产之美。
（三）创新社会治理，以共建共享汇聚文明创建正能量。
创新体制机制。
创新工作载体。
创新方法手段。
文明创建永无止境。
十一、城市管理要精准精细
全面提高城市安全水平。
健全城市执法体系。
充分发挥市民和基层组织作用。
加快建设智慧城市。
十二、宏观调控贵在“力、度、效”
“有力”，指的是调控手段的坚决、“一竿子插到底”。
“有度”，指的是调控落地的灵活性与因地制宜。
“有效”，指的是调控目标的责任制。
十三、在破解三大难题中打造三峡屏障
通过区域治理试验打造三峡“生态长城”。
通过区域动力试验激发各市县乡镇的内生发展动力。
通过生态产业试验打造生态金融创新、技术创新、创意产业的试验场。
通过治理机制试验实现全方位生态保护。
通过生态教育与实训试验提高生态治理能力。
十四、政府应善于进行网络理政
建立网络民意测量机制。
建立数据信息公开机制。
建立网络政务服务机制。
建立政府回应机制。
建立网络协商机制。
十五、深化户籍制度改革，拓宽农民工市民化制度通道
健全社会保障体系，为农民工市民化托底。
促进农民工就业创业，提高农民工市民化能力。
营造良好社会环境，促进农民工身份转换。
十六、为基本公共服务均等化提供财力保障
优化财政支出结构。
完善财政保障制度。
拓宽资金来源渠道。
完善相关配套制度。
十七、打造贫困地区改革发展升级版
以“转变”为先导，凝聚升级共识。
以“转型”为关键，明确升级目标。
以“转移”为突破，筑牢升级平台。
以“转化”为支撑，增强升级动能。
十八、做好“互联网+治理”文章
借助网络信息平台提升治理水平
通过网络信息平台保障群众的知情权参与权。
通过网络信息平台密切党群干群关系。
通过网络信息平台加强对权力的监督。
十九、依靠制度促进互联网金融健康发展
创新监管体系。
建立强制信息披露机制。
加大投资者保护力度。
二十、推进环保督察 护航绿色发展
深化和推进中央环保督察，要始终抓住全面落实环境保护“党政同责”“一岗双责”这个关键。
深化和推进中央环保督察，要始终把握好坚持问题导向这个重要方法。
深化和推进中央环保督察，必须始终坚持规范化制度化这个基本要求。
二十一、千方百计促进农民增收
首先要改革粮食价格形成机制和收储制度，要突出重点，破解主要矛盾.
其次，要营造农村创业和扩大就业的良好环境。
再次，要深化户籍制度改革和加大居住证制度的推进力度。
另外，要着力改善农业生产条件。
二十二、突破农民工市民化的“瓶颈制约”
农民工市民化面临制度壁垒。
农民工市民化面临成本门槛。
农民工市民化面临认同关口。
农民工市民化面临能力短板。
二十三、解好出租车改革的“利益四边形”
解好“利益四边形”，就要找到理顺利益关系的落脚点，坚持以乘客利益为中心。
解好“利益四边形”，就要更加注重改革的协同性与系统性，用统筹兼顾的方法协调不同的利益诉求。
解好“利益四边形”，就要兼顾鼓励创新与依法监管，统筹短期利益与长远利益。
二十四、用新发展理念指导网信事业发展
坚持把创新摆在首要位置，牢牢掌握网信事业发展主动权。
推动网络协调发展，助推经济社会协调发展。
打造网络绿色空间，用信息化推动经济社会低碳绿色发展。
促进网络开放发展，用互联网开放平台让群众得实惠。
追求网络全民共享，让互联网发展成果惠及全民。
二十五、勇当守护绿水青山的示范者
我们始终牢记“尤为如此”的更高要求，坚守生态信仰，不断强化“两山”理念。
我们始终牢记“尤为如此”的更高要求，切实加强生态保护，坚决守住生态红线。
我们始终牢记“尤为如此”的更高要求，点绿成金，大力发展生态经济，着力打开“两山”通道。
我们始终牢记“尤为如此”的更高要求，大力推进生态惠民，切实提高群众的获得感、幸福感。
我们始终牢记“尤为如此”的更高要求，不忘初心，勇当践行“两山”重要思想的地市标杆和全国样板。
二十六、新发展理念引领发展迈上新台
创新发展推动科技跨越。
协调发展促进发展均衡。
绿色发展带来环境友好。
开放发展拓展发展空间。
共享发展引领共同富裕。
二十七、发挥国企在创新发展中的骨干作用
构筑坚实的人才和智力支撑。
健全可持续的资金支持机制。
形成带动民营企业共同创新的局面。
探索开放合作创新的路径。
建立创新容错机制。
二十八、城市如何让生活更美好
坚持经济、社会、文化、生态效益并重。
建设安全宜居的“弹性城市”。
以新发展理念提升城市吸引力。
促进大中小城市和小城镇协调发展。
二十九、扶贫开发须突出重点
紧紧扭住增加农民收入这个中心任务。
紧紧扭住健全农村基本公共服务体系这个基本保障。
紧紧扭住提高农村义务教育水平这个治本之策。
三十、以辩证思维推进治理现代化
处理好现代与传统的关系。
处理好民主与权威的关系。
处理好自由与秩序的关系。
三十一、以治理创新构建“亲”“清”政商关系
在政府治理方面，大力推进法治政府、服务政府建设。
在市场治理方面，加快形成协同共治的治理格局。
在企业治理方面，完善企业治理结构和相关机制。
三十二、抓住老区人民脱贫致富的关键
推动思想观念深刻转变。
夯实稳定增收的产业基础。
发扬艰苦奋斗的老区精神。
三十三、让更多农民工迈进中等收入门槛
首先，推进收入分配制度改革，完善再分配制度。
其次，大力发展现代职业教育体系，提升人力资本的存量、质量。
此外，还应将政府的公共政策与社会组织的服务结合起来。
三十四、精准扶贫贵在精准施策
摸清贫困底数是基础。
创新扶贫方式是关键。
动员社会力量是助力。
加强组织领导是保障。
三十五、牢固树立和深入贯彻新发展理念
准确把握精神实质
树立系统和全局的观念
抓住关键问题
根本在于深化改革
建立有效的激励约束机制
三十六、创新城市发展模式
推进新能源新科技应用，着力打造低碳新区。
推进环境绿化建设，着力打造生态新区。
推进信息网络资源共享，着力打造智慧新区。
三十七、抓住转变发展方式的历史机遇
健全城乡发展一体化体制机制，提高农业供给效率。
改革投资体制，增加公共产品供给。
完善激励机制，加快技术进步和第三产业发展。
三十八、适应群众“触网”新形势
学会通过网络走群众路线
把互联网作为同群众交流沟通的新平台。
把互联网作为为群众排忧解难的新途径。
把互联网作为坚持人民主体地位的新渠道。
三十九、服务外包推动服务全球化
融入全球产业链助力产业升级
促进服务要素双向流动和资源高效配置。
加速全球产业链与价值链重构。
优化全球创新链体系。
推动发展中国家产业升级和跨越式发展。
四十、从供给侧推动产业结构优化升级
从供给侧推动产业结构优化升级，必须大力化解过剩产能。
从供给侧推动产业结构优化升级，必须依靠科技创新驱动。
从国际上看，新一轮科技革命正在孕育兴起，科学技术对产业升级和经济发展的驱动作用越来越强。
四十一、以供给侧结构性改革挖掘发展潜力
进一步深化要素市场化改革。
进一步深化科技创新体制改革。
进一步深化财税体制改革。
进一步深化国企和垄断行业改革。
进一步深化行政体制改革。
进一步深化公共服务领域改革。
四十二、提高企业技术创新效率
技术创新有其内在规律。
把握技术创新的方向和重点。
增加对创造性环节的资源配置。
分梯次、分门类、分阶段推进。
完善制度环境，突破瓶颈制约。
四十三、把“做强产业”作为脱贫根本
抓产业脱贫，首先要科学谋划产业。
抓产业脱贫，要不断壮大龙头。
抓产业脱贫，还要强化组织领导。
四十四、城市管理可以多些“地图思维”
城市是一个复杂协作的集合体，管理越透明、越确定，就越有效率、越有效果。
城市管理的挑战，也在于涉及的利益群体多、利益诉求杂、利益期待高。
服务、公开、高效、责任、法治是现代政府公共管理的原则，是包括城管在内所有行政领域都应遵循的。
城市工作，一定要抓住城市管理和服务这个重点。
四十五、稳中求进折射治国理政新境界
首先，适度扩大总需求和初步收获改革红利，经济增长保持在中高速水平上。
其次，产业优化升级态势已经呈现，目前的增长速度包含了新的动能。
再次，经济增长速度符合潜在增长率，整体上保障了充分就业，民生得到持续改善。
第四，面对复杂的国际形势和全球化逆风，我国对外开放向深度发展，为世界经济指明方向，为全球增长提供动力。
四十六、营造县域创新“好生态”
实现科技创新发展，政府要摆正角色定位，提供优质服务。
实现科技创新发展，增强自主创新能力是根本。
实现科技创新发展，产学研结合是关键。
四十七、供给侧改革须防四种误区
一是把深化供给侧结构性改革简单化。
二是畏难和厌战。
三是急功近利。
四是把供给侧结构性改革与稳增长对立起来。
四十八、把开放和创新融为一体
把开放和创新融为一体，必须在提升“融”的水平上下功夫。
把开放和创新融为一体，必须准确把握“融”的着力点。
把开放和创新融为一体，必须以发展的质量和效益作为“融”的现实检验。
越是改革深化、越是创新发展，就越是要重视风险防范。
四十九、以新发展理念推进脱贫攻坚
创新，就是要创新扶贫开发的体制机制，创新方式方法，增强扶贫动力，拓宽扶贫渠道，提高整体效果。
协调，就是要有全局观，统筹好扶贫开发与其它工作的关系。
绿色，就是要在扶贫开发中积极探索生态扶贫的新路子，让贫困人口从生态保护建设中受益。
开放，就是要坚持在扩大开放中抓扶贫，充分发挥财政资金“四两拨千斤”的作用，撬动、引导大量社会资本和金融资本参与扶贫开发。
共享，就是要围绕全面建成小康社会的目标要求，让贫困群众最大限度分享各项公共资源。
五十、“四个贯穿始终”促进“两学一做”制度化常态化
树立扎实学风，把知行合一贯穿始终。
突出整改提高，把问题导向贯穿始终。
压实主体责任，把组织领导贯穿始终。
抓住“关键少数”，把以上率下贯穿始终。
五十一、规范“四化”落实党建到支部
支部作用“核心化”，增强内驱力。
党员作用“实效化”，增强内动力。
制度建设“规范化”，增强约束力。
组织生活“正常化”，增强发展力。
五十二、增强党内政治生活“四性”
要把旗帜鲜明讲政治贯穿始终，在不断培塑政治能力中增强“四性”。
要把用创新理论破解重大现实问题贯穿始终，在不断改进学风中增强“四性”。
要把积极的党内思想斗争贯穿始终，在不断自我革命中增强“四性”。
要把严规矩、执纲纪贯穿始终，在不断正风肃纪中增强“四性”。
五十三、“微腐败”要“大整治”
揭开“微腐败”的“隐蔽伪装”。
认清“微腐败”的“致病机理”。
培育“微腐败”的“免疫基因”。
消弭“微腐败”的“遗留病症”。
五十四、坚持从政治上掌握部队
首要的是突出政治引领，把官兵思想凝聚在党旗下。
紧要的是严正政治号令，把安全防范落实到全过程。
重要的是强化政治担当，把作风形象锻造在岗位上。
五十五、推进党内政治文化建设
政治文化是政治生活的灵魂，必须高度重视这一打底子管长远的基础工程。
党内政治文化是富有鲜明党性的文化，必须把握先进性纯洁性的本质内涵。
培塑政治文化是久久为功的积淀历练，必须在筑牢正心修身的精神高地上使劲用力。
五十六、坚守共产党人精神家园
培塑绝对忠诚的信仰文化，坚守共产党人的精神家园。
培塑激浊扬清的求是文化，厚植坚持真理的原则底气。
培塑崇严尚实的廉政文化，涵养海晏河清的政治生态。
培塑严格规范的纪律文化，养成遵规守纪的良好习惯。
五十七、用好监督执纪“四种形态”
坚持掐苗头和查大案相并重，在抓“小”与抓“大”上同用力。
坚持筑防线与早治病相配合，在抓“前”与抓“早”上出实招。
坚持刹歪风与惩腐败相呼应，在抓“细”与抓“严”上下功夫。
坚持重常效与固成效相统一，让抓“常”与抓“长”形成常态。
五十八、强固官兵政治信念信仰
持续强固官兵维护核心、听党指挥的政治信仰。
充分释放部队纯洁巩固、律令如山的组织优势。
大力形成军营法治至上、风清气正的政治生态。
五十九、履行谋战胜战政治责任
强化军魂意识，筑牢备战打赢的思想根基。
聚焦使命任务，提升备战打赢的能力水平。
打造人才方阵，夯实备战打赢的智力支撑。
坚持依法治军，健全备战打赢的制度机制。
六十、加快基层组织重组重塑
重组重塑根本要求是政治可靠，党组织建设必须把提升思想政治领导能力作为首要。
重组重塑目标指向是能打胜仗，党组织建设必须把释放最大作战效能作为方向。
重组重塑基础保证是严实作风，党组织建设必须把自我净化提高作为关键。
六十一、推动“三个维护”落地生根
坚持盯住“重头”与抓住“大头”全面用力。
坚持把好方向与落细落小同时发力。
坚持理论自觉与从严执纪形成合力。
坚持政治忠诚与干事创业综合聚力。
六十二、确保部队绝对忠诚可靠
坚持理论灌注，坚定理想信念“主心骨”。
强化思想掌控，唱响改革强军“主旋律”。
科学管网用网，守住虚拟空间“主战场”。
主动介入“三圈”，掌握人员管控“主动权”。
加强军地协作，清理驻地周边“主场地”。
六十三、发挥领导干部带头作用
带头掌握当代马克思主义理论的看家本领，读懂看懂当今中国大势。
带头以身许党许国许军，厚植维护核心看齐追随的忠诚底色。
带头投身强国兴军伟大实践，做好忠诚干净担当的模范表率。
六十四、培养能打胜仗指挥人才
院校政治育人标准高，必须下大力提高政治掌控力。
院校调整改革任务急，必须下大力提高政治执行力。
院校为人师表辐射广，必须下大力提高政治约束力。
六十五、端正党员干部精神追求
加强院校党内政治文化建设，必须紧紧扭住思想教育这个中心环节。
加强院校党内政治文化建设，必须牢牢把握选人用人这个根本导向。
加强院校党内政治文化建设，必须严格落实党管党员的各项制度要求。
六十六、积聚转型建设强大动能
凝聚改革向心力，形成引领转型建设的思想先导。
强劲改革攻坚力，加速推进转型建设的重点突破。
贯彻改革执行力，切实保证转型建设落地见效。
六十七、加强党内政治文化建设
准确理解党内政治文化建设的深刻内涵。
清醒认识院校党内政治文化建设的形势。
紧紧扭住院校党内政治文化建设的重点。
六十八、以坚守的姿态迎接改革大考
要在读懂吃透改革上当好表率
要在保持思想稳定上当好表率
要在坚守岗位战位上当好表率
要在严守纪律规矩上当好表率
六十九、运用“六项机制”推进“两学一做”学习教育常态化制度化
常态学习教育，强化思想引领。
常态落实制度，建强支部堡垒。
常态“党性体检”，打扫思想灰尘。
常态承诺践诺，立起合格标准。
常态检查整治，推动纵深发展。
常态谋划推动，压实主体责任。
七十、用好五种力量 携手亲属促改革
用强军战略的力量引正思想。
用使命价值的力量强化认同。
用组织关爱的力量缓解压力。
用行动示范的力量升华感情。
用氛围感召的力量坚定决心。
七十一、驻村干部当养“四气”
“正气”，就是有共产党员的本色。
“帅气”，就是要注重形象。
“底气”，要处事不惊、沉着冷静。
“灵气”，要开动脑筋、灵活创新。
七十二、区域化党建格局如何构建
构筑开放型的组织架构和组织空间，构建全覆盖的组织体系。
推进党建引领与基层治理深度融合，构建共商共治的工作体系。
把服务群众作为出发点和落脚点，构建全方位的服务体系。
强化基层党建工作权责统一，构建向基层倾斜、向区域聚集的保障体系。
七十三、如何落实习近平“创新创新再创新”？
学习学习再学习。
改革改革再改革。
实践实践再实践。
自主自主再自主。
七十四、未来战争对培育战斗精神的要求
一是要有一不怕苦、二不怕死的英雄气概。
二是要有敢打硬拼、英勇顽强的战斗激情。
三是要有听从指挥、令行禁止的纪律观念。
四是要有处变不惊、沉着稳健的心理素质。
七十五、教育实践活动不能没有“下回分解”
不能抱有“临时”观念。
不能存在“过关”思想。
不能缺失“整体”意识。
不能回避“具体”问题。
七十六、对照检查要谨防三种“惧怕心态”
怕“自毁形象”。
怕“影响工作”。
怕“引火烧身”。
七十七、让“为民务实清廉”根植于基层干部心中
立“为民”之志。
练“务实”之功。
养“清廉”之德。
七十八、挖挖批评“高频词”背后的“真问题”
回避问题。
追逐名利。
脱离实际。
应付过关。
七十九、面对自然灾害，“党在，希望就在”
关键时刻要挺身在前。
群众需要是唯一选择。
四讲四有显党员本色。
八十、“马上就办”也要“接地气”
从网上走到网下。
从字面走进思想。
从承诺走向落实。
八十一、扶持保障基层基础要祛除“三气”
祛“官气”，接“地气”。
祛“洋气”，添“土气”。
祛“邪气”，树“正气”。
八十二、“芝麻官”如何担起“大责任”？
要恪守为民情怀。
要练就超强本领。
要正确对待权力。
要常怀律己之心。
八十三、专题民主生活会的“辣味”从何来？
要把身段“放下来”。
要把问题“摆出来”。
要把群众“请进来”。
八十四、简政放权不能“甩手”不管
“甩手”不管，是懒政惰政表现。
“甩手”不管，会增加基层负担。
“甩手”不管，不利于改革推进。
八十五、官员自我批评“难”在哪？
认识不足。
排查不准。
剖析不透。
律己不严。
八十六、“官员独董”退而不休为哪般？
“官本位”蔓延。
“贪婪心”作怪。
“纪律观”松懈。
“政与商”不清。
八十七、教育实践活动“不能忘了群众”
吸引群众参与。
维护群众利益。
回应群众诉求。
邀请群众评判。
八十八、“节前禁令”靠什么“精准落地”？
靠党员干部自律。
靠制度规范严谨。
靠社会公众监督。
靠严肃违纪惩戒。
八十九、党代表接待群众不能一“接”了之
要立足于“办”。
要习惯于“常”。
要主动去“访”。
九十、处理干部“责任倒查”不能成为“孤本”
责任需要倒逼。
责任互相关联。
问责没有盲区。
九十一、干部当学邓小平“始终在人民中间”
“在人民中间”，要了解人民的愿望。
“在人民中间”，要汇聚人民的力量。
“在人民中间”，要维护人民的利益。
九十二、构建良好政治生态必须突出“标本兼治”
“一把手”抓、抓“一把手”。
强“显规则”、除“潜规则”。
“两个责任”一个都不能少。
深入推进党的建设制度改革。
九十三、“整改清单”不能太“清淡”
要合“口味”。
要有“辣味”。
要常“回味”。
九十四、抓作风反“四风”不能“上下一般粗”
规定动作要到位，但不可照搬照抄。
自选动作求特色，但不能胡乱折腾。
分类指导齐加强，统筹协调同推进。
九十五、落实“禁读令”不能“一退了之”
要严查背后腐败行为。
要严管干部教育培训。
要营造良好从政环境。
九十六、“两学一做”要对“不合格”零容忍
要及时处置不合格党员。
要坚决整顿不合格基层。
要全面整治不合格干部。
九十七、干部就该“听最没有遮掩的真话”
听真话，听最没有遮掩的真话，要有宽阔的胸怀。
听真话，听最没有遮掩的真话，要坚持广接地气。
听真话，听最没有遮掩的真话，要恪守为民情怀。
九十八、治理干部“三超两乱”不能“以乱治乱”
要上下联动。
要领导带头。
要动真碰硬。
要依靠群众。
要常抓长治。
九十九、专项整治要注意避免“四种不良倾向”
避免“抓大放小”。
避免“急功近利”。
避免“纸上谈兵”。
避免“上热下冷”。
一百、深化整改落实要接通“最后一公里”
打通干部“神经末梢”。
疏通群众“心中怨结”。
贯通干群“联系纽带”。
一百零一、文艺工作必须站稳“立场”
在思想上拨乱反正。
在作风上拨乱反正。
在导向上拨乱反正。
一百零二、 建章立制要避免“放空炮”
要有针对性。
要有严密性。
要有地方性。
要有操作性。
要有长效性。
一百零三、整改落实、建章立制要抓实“一把手”
要敬终如始地示范引领。
要敬终如始地规范操作。
要敬终如始地正风肃纪。
一百零四、整改落实、建章立制要尽快“落地生根”
措施要具体明确。
执行要不打折扣。
问责要到位到边。
一百零五、“依法治国2.0时代”呼唤法治意识回归
破除“隐性规则”。
统一“权利义务”。
避免“程序空转”。
堵塞“法律漏洞”。
一百零六、专项巡视要练好“三字诀”
在“专”字上做文章。
在“钻”字上下功夫。
在“转”字上动真格。
一百零七、提高干部骨干理论学习质量的思考
（一）抓好理论学习，要深化思想认识，着力增强学习主动性
一是认清理论学习是跟上形势的根本要求。
二是认清理论学习是转变观念的客观要求。
三是认清理论学习是提升思维的必然要求。
（二）抓好理论学习，要把握关键环节，着力增强学习深入性
一是领导带头深入学。
二是改进学风深入学。
三是创新载体深入学。
（三）抓好理论学习，要注重实践转化，着力增强学习实效性
一是要在学以致用上下功夫。
二是要在结合任务上下功夫。
三是要在推动建设上下功夫。
一百零八、“新常态”下要有“新作为”
要有持之以恒的毅力。
要有攻坚克难的勇气。
要有统筹施策的能力。
要有扩大成果的魄力。
一百零九、“不升职也可加薪”好经不能念歪
破除“熬”的思想。
防止“虚”的操作。
杜绝“利”的追逐。
一百一十、党员吸毒不止是“不良嗜好”
精神缺钙。
行为不检。
法纪淡薄。
责任匮乏。
一百十一、运用“学悟讲用” 破理论学研困局
（一）理论学习要深钻细研，重在入脑入心。
一是活用方法灌输学。二是完善制度常态学。三是利用网络创新学。
（二）精神领悟要吃透本真，重在明晰遵循。
一是干部骨干领着悟。二是结合活动及时悟。三是互动交流促进悟。
（三）教育讲授要因势利导，重在引领导向。
一是针对模糊认识讲。二是针对不同岗位讲。三是针对特殊时节讲。
（四）转化运用要融入经常，重在躬身践行。
一要融入训练强素质。二要拥护改革见行动。三要转变作风树形象。
一百十一、“全面从严治党”必须破除“例外”思想
政治立场必须坚定不移。
制度执行必须不折不扣。
制度执行必须不折不扣。
作风建设必须驰而不息。
一百十二、“年终盘点”必须坚持“三要三不要”
要“数质并进”，不要“唯数字论”。
要“虚实结合”，不要“空空导弹”。
要“问题导向”，不要“自以为是”。
一百十三、推动基层理论学习大众化的思考
一、当前基层理论学习存在的问题
（一）“任务式”虚学。
（二）“应景式”假学。
（三）“填鸭式”死学。
（四）“两张皮”空学。
二、原因剖析
（一）对理论学习重要性认识不够。
（二）对制度落实规范性执行不够。
（三）对学习形式多样性创新不够。
（四）对学用结合实践性联系不够。
三、对策措施
一是提高思想认识学“习”讲话。
二是丰富形式方法学“习”讲话。
三是完善制度常态学“习”讲话。
四是活用方法灌输学“习”讲话。
一百十四、年终检查考核必须狠刹“不实之风”
狠刹“浮而不实”。
狠刹“虚而不实”。
狠刹“秀而不实”。
狠刹“华而不实”。
一百十五、规范年度达标评比要把好“三关”
把好“少”字关。
把好“实”字关。
把好“严”字关。
一百十六、理论学习要解决四个问题进行四种改变
着力解决“兴趣不浓”的问题，变“被学”为“要学”。
着力解决“深奥难懂”的问题，变“深奥”为“浅显”。
着力解决“形式单一”的问题，变“枯燥”为“活泼”。
着力解决“学用脱节”的问题，变“入嘴”为“入行”。
一百十七、领导干部“禁烟令”为何存在“执行死角”？
明知故犯已习惯。
不良嗜好在作怪。
权力监督成摆设。
一百十八、探寻破解选人用人难题的“金钥匙”
“公”字当头。
“德”字锻身。
“廉”字打底。
“实”字着力。
一百十九、把握认知规律 灵活学习方法
系统学习打牢理论大厦“根基”。
区分层次搭建理论大厦“构架”。
丰富形式搞好理论大厦“装修”。
一百二十、聚焦使命要求 理论转化实践
把理论根基扎得深而又深。
把实战训练抓得紧而又紧。
把改革工作落得实而又实。
一百二十一、干部年度考核要避免“材料旅行”
听其言更要观其行。
挤干材料中的水分。
深入群众中去考量。
一百二十二、破除“双轨制”激活公务人员队伍一池春水
回归公平正义。
激发干事热情。
体现平稳过渡。
释放改革红利。
一百二十三、干部要始终保持冷静的头脑
从政之前要冷静。
从政之中要冷静。
从政之后要冷静。
一百二十四、坚持问题导向的思维方法找到新思路新方法新举措
把发现问题表象与透视问题本质统一起来。
把全面分析问题与抓住主要矛盾统一起来。
把解决当前问题与解决长远问题统一起来。
把解决现实问题与科学预见问题统一起来。
一百二十五、“两会”现场有哪四大怪？
一大怪，代表委员净低头。
二大怪，分组讨论哑巴多。
三大怪，记者采访变追星。
四大怪，花花轿子众人抬。
一百二十六、科长办事大厅嗑瓜子得了啥病？
“精神缺钙”症。
“带病上岗”症。
“冷漠无情”症。
一百二十七、打“老虎”拍“苍蝇”别忘做好善后工作
思想上要除尘。
制度上要补缝。
环境上要清场。
自律上要净身。
一百二十八、反腐败的劲头一刻也不能松动
“零容忍”的态度不能动摇。
“最坚决”的力度不能松动。
“抓到底”的决心不能缺失。
一百二十九、自觉立起“维护核心、 听从指挥”的政治标尺
擎起信仰的旗帜，着力增强维护核心、听从指挥的政治自觉。
立起践行的标准，深入落实维护核心、听从指挥的政治要求。
扛起强军的重担，扎实履行维护核心、听从指挥的政治任务。
一百三十、中纪委两节期间点名通报为哪般？
反腐不停息。
应对新常态。
重抓节假日。
一百三十一、落实“四个全面”要坚持四个把握
把握好关键环节。
把握好重点任务。
把握好难得机遇。
把握好发展常态。
一百三十二、局长因避风头而被免职警醒啥
纠风治乱不会“一阵风”。
侥幸心理不是“救命草”。
领导干部不能“搞特殊”。
一百三十三、多维视角看“核心”
穿破时空看，维护核心是历史的选择。
从上往下看，维护核心是人民的期待。
横向对比看，维护核心是客观的规律。
透过迷雾看，维护核心是现实的祈望。
由内向外看，维护核心是兴党的必然。
沉浸其中看，维护核心是强军的支撑。
一百三十四、以“四个定力”锻造领导干部好样子
增强政治定力，把精神之钙补充足。
增强纪律定力，把党纪国法挺在前。
增强道德定力，把人品官德立起来。
增强抵腐定力，把思想改造贯始终。
一百三十五、确保中央决策落地见效当成为常态
提高执行力。
增强实效性。
打好持久战。
一百三十六、李克强“为官要奋发有为”说给谁听？
要有良好的精神状态。
要有积极的进取意识。
要有浓厚的公仆情怀。
要有强烈的戒尺观念。
一百三十七、落实“四个全面”要铆足四股劲
要有“打蛇打七寸”的准劲。
要有“蚂蚁啃大象”的韧劲。
要有“牛犊不怕虎”的干劲。
要有“狮子搏象兔”的狠劲。
一百三十八、“四讲四有”合格党员标准的思考
讲政治、有信念是安身之本。
讲规矩、有纪律是护党之责。
讲道德、有品行是抗腐之药。
讲奉献、有作为是严实之功。
一百三十九、兑现《政府工作报告》承诺还需抓住“关键少数”
要求真务实。
要精雕细刻。
要一抓到底。
要严格奖惩。
一百四十、“为官乱为、为官不为”专项整治要防止“三个脱节”
防止与思想脱节。
防止与实践脱节。
防止与群众脱节。
一百四十一、整治“为官乱为不为”要念好一字诀
突出一把手负责。
坚持一竿子到底。
体现一碗水端平。
注重一揽子落实。
一百四十二、掌握“学悟讲用”要领 提高理论武装实效
把握“学”的要领，在“真信真学”上下功夫。
把握“悟”的要领，在“理解深化”上下功夫。
把握“讲”的要领，在“答疑解惑”上下功夫。
把握“用”的要领，在“躬身实践”上下功夫。
一百四十三、重要节点反“四风”要善抓细节
责任分解要到位。
监督检查要到位。
后续问责要到位。
一百四十四、“三严三实”专题教育要坚持“三不”
全面介入“不游离”。
贴近实际“不落空”。
持之以恒“不松劲”。
一百四十五、干部选任如何才能走出人情“怪圈”
公开公示广泛监督。
固化程序刚化制度。
强化责任严肃问责。
一百四十六、在感悟中澄清模糊认识在践行中增强政治自觉
一是不能把坚定不移推进全面从严治党看“单”了。
二是不能把坚定不移推进全面从严治党看“浅”了。
三是不能把坚定不移推进全面从严治党看“偏”了。
四是不能把坚定不移推进全面从严治党看“虚”了。
一百四十七、品读习近平“最根本的是坚持党的领导”
牛鼻子必须抓牢。
总开关必须拧紧。
公约数必须保证。
一百四十八、根治“四风”顽疾需制度化常态化
要有重典治乱、猛药去疴的决心。
要有刮骨疗毒、壮士断腕的勇气。
要有锲而不舍、一抓到底的毅力。
一百四十九、真正的笃定信仰体现在哪里
真正的笃定信仰，体现在对理论的高度信任上。
真正的笃定信仰，体现在对组织的绝对忠诚上。
真正的笃定信仰，体现在对制度的高度自信上。
真正的笃定信仰，体现在对气节的执着坚守上。
真正的笃定信仰，体现在对低俗的坚决抵制上。
一百五十、面对贪腐陷阱干部需有“突围”真功夫
要站稳政治立场。
要有抗干扰能力。
要规范使用权力。
要不断修正制度。
一百五十一、从谭震林批“官不能越当越懒”谈为官之道
为官必须奋发有为。
为官必须广接地气。
为官必须躬身为民。
一百五十二、专题党课还需“三多三少”
多一些亲自，少一些甩手。
多一些调研，少一些摘抄。
多一些务实，少一些务虚。
一百五十三、奏响好学“三部曲”当好“精神”引路人
注重多法并举，演奏好学的“进行曲”
一是要落实制度常态学。二是要创新模式灵活学。三是要把握重点深入学。
注重解疑释惑，演奏好学的“奏鸣曲”
一是要紧随观点动向。二是要瞄准兴趣方向。三是要解决疑惑倾向。
注重融入实践，演奏好学的“协奏曲”
一是要抓好组织建设。二是要抓好典型引领。三是要抓好任务牵引。
一百五十四、满意度测评如何走群众路线
坚持深入群众。
坚持敞开大门。
坚持从严从实。
一百五十五、品读习近平“把抓好党建作为最大的政绩”
抓好党建才能强化党的领导。
抓好党建才能正确考核干部。
抓好党建才能落实从严治党。
抓好党建才能践行群众路线。
一百五十六、“三严三实”学习研讨要坚持“三个摆进去”
把自己摆进去。
把职责摆进去。
把实际摆进去。
一百五十七、干部“能上能下”新规要靠落实说话
一要铲除“潜规则”。
二要提高“执行力”。
三要加大“惩戒力”。
一百五十八、“三严三实”专题调研要坚持“三个结合”
形式与内容相结合。
重点与一般相结合。
干部与群众相结合。
一百五十九、“三严三实”专题调研要注意“三个避免”
避免“文抄公”。
避免“一般化”。
避免“瞎折腾”。
一百六十、从陈云处理家事的三封信看为官之道
公与私。
情与理。
内与外。
一百六十一、发挥先行群体力量作用推动讲话精神学习宣传
一是党委常委引领辐射树样子。
二是政治干部带头带动搭梯子。
三是宣讲小组播火传音解扣子。
四是理论骨干帮学帮教打底子。
一百六十二、政治局会议“大力发展网络文艺”咋落实？
提供更为包容的环境。
需要创作者改变自己。
坚持党对文艺的领导。
一百六十三、品读习近平“天天要面对的要求”
时时铭记，就是要始终坚持真理。
事事坚持，就是要始终严守规矩。
处处上心，就是要始终忠诚担当。
一百六十四、理论学习宣传要抓好“五合”
一是主动配合。
二是高度契合。
三是机制统合。
四是搞好结合。
五是力量整合。
一百六十五、干部“从谏如流”要坚持“三个到位”
体制机制到位。
落细落小到位。
慎权慎独到位。
一百六十六、如何把送上门来的群众工作做实做好？
其一，要有饱满的群众情。
其二，要有科学的方法论。
其三，要有完备的责任制。
其四，要有严密的合法性。
一百六十七、对推动党的创新理论大众化普及化的思考
一、找准“兴奋点”，用灵活多样的方法解决官兵“不愿学”的问题。
一是注重从战士意愿出发。二是注重从战士需求出发。三是注重从战士兴趣出发。
二、找准“关键点”，用通俗易懂的语言解决官兵“学不懂”的问题。
一是用热点问题解读，把“大”的化“小”学。二是用生动形式演绎，把“虚”的变“实”学。三是用身边语言诠释，把“远”的拉“近”学。
三、找准“突破点”，用完善规范的机制解决学习“不经常”的问题。
一是科学计划安排“统”起来。二是量化考评标准“硬”起来。三是严格奖优罚劣“动”起来。
四是找准“落脚点”，用实践检验真理的平台解决“用不好”的问题。
一要明确思路选准线路。二要总结规律提升效率。三要突出特色加快建设。
一百六十八、“随茶便饭”也是“糖衣炮弹”
习以为常并非一定正常。
一时潇洒可能终身遗憾。
从严治党必须从早从小。
一百六十九、干部“不中枪”须心敞亮手干净脚站稳
心要敞亮。
手要干净。
脚要站稳。
一百七十、用好“人民幸福”这个改革发展“标尺”
用好“人民幸福”这个“标尺”，必须贴近实际。
用好“人民幸福”这个“标尺”，必须转变作风。
用好“人民幸福”这个“标尺”，必须突出民本。
一百七十一、立德立规让党员干部知行止存敬畏
立德方能致远。
立规方葆本色。
德法相依并行。
一百七十二、打通改革“最后一公里”要打好组合拳
坚持以“法治”打头。
坚持以“严明”立身。
坚持以“全局”谋事。
坚持以“民本”为先。
坚持以“善终”收势。
一百七十三、整治“不作为、乱作为”等问题要动真碰硬
真排查。
硬落实。
实为民。
严问责。
一百七十四、领导干部不能太过张扬
容易权力失范。
容易引起民愤。
容易自我毁灭。
一百七十五、开启“十三五”新时代要跑好接力赛
持续践行“三严三实”。
全面落实“四个全面”。
深入推进“五位一体”。
一百七十六、品味习近平反腐“大白话”中的“真道理”
接地气，才能有底气。
零容忍，才能零腐败。
得民心，才能得天下。
抓落实，才能见成效。
一百七十七、学习卢玉宝，把握好为官“三线”
学习卢玉宝，始终追求高线。
学习卢玉宝，始终恪守底线。
学习卢玉宝，始终找准平线。
一百七十八、以焦裕禄为镜做“四讲四有”干部
讲政治，有信念，坚定信仰。
讲规矩，有纪律，规范行为。
讲道德，有品行，做人格上的端正人。
讲奉献，有作为，做事业上的开路人。
一百七十九、民生工程要做足“实”文章
贴近实际。
崇尚实干。
注重实效。
一百八十、品读习近平“热爱人民不是一句口号”
要有深刻的理性认识。
要有具体的实践行动。
要有正确的问题判断。
一百八十一、干部在换届期间不能“心智涣散”
要有定力。
要能低调。
要敢担当。
要善作为。
要存敬畏。
一百八十二、党员干部的“心”不能“死掉”
要一心向党。
要一心向善。
要一心向纪。
一百八十三、党员干部要有“开疆拓土”的闯劲
要珍惜岗位。
要担当作为。
要不断创新。
一百八十四、“两学一做”要克服“三种心理”
克服“应付心理”。
克服“浮躁心理”。
克服“过关心理”。
一百八十五、感悟习近平七一讲话“不动摇”的力量
“不动摇”，是党对历史的正确把握。
“不动摇”，是来自人民的正确选择。
“不动摇”，是继续前行的正确方向。
一百八十六、从陈云给自己定的“规矩”中学什么？
学会拒绝，保持清廉本色。
懂得尊重，恪守务实为民。
修炼涵养，坚持低调做人。
一百八十七、作风“红黑榜”不能止于墙上一挂
过细督查，确保数据准确。
强化担当，确保责任落实。
严格奖惩，确保结果运用。
一百八十八、干部大走访要“进”到心里“帮”在实处
要入心入脑。
要深入沉入。
要务实求实。
要互动联动。
要常抓常新
