面试成功的几个关键因素
1、大局意识。我们的许多考生在回答问题的时候往往思维狭窄，
比如“你单位发给你小金库400元钱你如何处理？”很多考生
往往回答上缴或则拒绝接受，这个回答是不行的，你想，你上
缴了别人怎么办？你收下然后再私下处理，比如购买书籍寄往
贫困山区，这样做你就具有了大局意识而不会伤及其他人。
2、要说真话。比如，有这样一道题，“有两种选择，一个是出
国留学，一个是下基层，你选择那一个？”有很多考生选择下基
层，以表示自己有多么忠心，觉悟有多高，纽约和黄土高原你
选择那一个？你选择黄土高原很明显你在撒谎，合适的选择应
该是出国留学。你就是出国留学照样回来报效祖国，只不过是
选择的方式不同而已，干嘛非得到黄土高坡？要诚实一点，会得
更高的分数。
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件的试题，占比较大的比重，有的甚至是两道题，因此，我们抓住
突发事件的处理规律很重要。突发事件有两种类型：一种是社会突
发事件，另一种是公务员工作中的意外事件，社会突发事件的处理
思路是：冷静--制止事态发展--解决问题--善后适宜。意外事件的
处理思路是：冷静--补救。
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时不知所云，毫无章法，实际上这类试题有一个答题技巧，还原生
活细节。只要你把这类试题放在生活情景中，你就会找到很多细
节，细节的东西就是这类试题的亮点，会为你的答题增色不少。
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激昂，正确的方法应该是：语调沉稳而娴熟，每一个细节都显露出
未来能成为领导的潜质。
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案连起来必须显示出你有很强的逻辑思维能力、语言表达能力和诚
实精神。只有这样，你才可以在竞争如云的面试中，独占熬头，遥
遥领先。
坚信上述原则一定会为你面试的成功发挥巨大的作用。
