2010年国家公务员考试行测试卷点评
南方公务员考试研究中心特聘教授 张友昌
2010年国家公务员考试已经结束了，各个机构的辅导老师纷纷就试卷情况做出了分析。应广大考生和学员的强烈要求，我们南方公务员考试研究中心专家团队也对2010年国考试题进行了研究和解读。现把我们的观点分列如下，以飨读者。
首先，广大考生朋友（包括准备参加公务员考试的考生）要明白，公务员考试无论是国考还是省考，已经是比较成熟的考试。考试的目的是选拔公务员，要把最优秀的考生选拔出来，也即要体现区分度的问题。其次，才是考什么的问题。考什么要由出题专家根据公务员岗位的总体要求来设计考试题目。既然公务员考试已经是比较成熟的考试，那么每年的考试题与上一年的试题相比，题目的类型和题量就不应该有太大变化。如果要加强区分度，就会在题目的难易程度做出调整。实际上，2010年国家公务员考试行测试卷就是如此。
一、题型题量变化
2010国家公务员考试行政能力测试严格按照考试大纲命题。行政职业能力测验试卷包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分，全部为客观性试题。但是在每个部分之间的题量进行了调整。其中资料分析增加了一道大题(即5道小题)，而数量关系部分减少了5个小题。统计如下：
考试时间为120分钟，满分为100分。140道题。其中：
1～40言语理解与表达；共40题：选词填空20题，片段阅读20题(含2道语句排序题)
41～55数量关系，共15题：(数字推理5道，数学运算10道)；
55～90判断推理，共35题：(图形推理10道，定义判断10道，类比推理5个，逻辑判断10个)
91～115；资料分析，共25题：
116～140常识判断，共25题：
二、各模块命题新变化
(一)言语理解与表达
2010年言语理解与表达是40道题，与09年题量持平。考试题型以短句子理解、词语选择(填空)为主。考试内容包括六个方面：查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。
言语理解与表达部分的试题出现了一些新的变化，体现在：
1、选词填空题全部为多空题；
2、选词填空题侧重考察了成语的掌握和运用；
3、片段阅读中加入了两道句子排序题，句子排序题的比重上升。
相对来说，由于成语的含义和运用范畴比较有规律可循，难度不大。片段阅读部分依然以主旨题为核心，大部分材料行文脉络较清晰，出题比较严谨，所以，总体上今年的言语理解部分的难度与往年相当。
(二)数量关系
数量关系部分包含了数字推理和数学运算两个部分，这两部分出现了新的变化。数量关系部分今年基本没有偏题怪题，主要考察了考生的数学基础，考察的数字规律和数学运算题难度中等。
1. 2010年的数学运算题为10道，比09年减少了5道。
2. 2010年的数字推理题考察的规律十分基础：一道拆项题，一道分数题，三道幂数列题。这三种都是平时考生复习的最基础的题型，今年的数量关系题也会为大部分考生带来福音。
3. 今年数学运算考察的基本题型有：三道排列组合题、一道集合问题、一道流水问题、两道极值问题、一道利润问题、一道方程式题、一道鸡兔同笼题，都是大家比较常见的题目。
(三)判断推理
图形推理： 2010年是10道题目，难度与09年相当。
定义判断：2010年是10道题目，难度也与09年相当。
类比推理：2010年是5道题目，难度与09年相当。
逻辑判断：2010年是10道题目，与09年题量持平，难度与09年相当。
2010年判断推理部分最然总体量没有改变，但是内部四大题型的题量进行的微调，图形推理题增加了5个，而类比推理题减少了5个。对于平面图形及立体图形的分析越来越受到重视。
(四)资料分析
2010年资料分析出现了重大变化，增加了一道大题，即5道小题的题量，考察形式也多样。说明对材料进行统计分析的能力被重点考察。这次资料分析题型为：
第一题：文字材料题谈中国汽车工业
第二题：文字＋图标题谈农产品出口
第三题：图＋表格 谈国民生产总值
第四题：表格题 谈09年5月份全国邮电情况
第五题：文字材料＋表格谈改革和开放60年公共卫生情况
总体来看，国家公务员考试资料分析部分还是侧重对经济领域的考察。对文字资料和表格资料，学员还是要重点训练。
(五)常识判断
2010年常识判断是25道题，其中法律常识5道题，其它知识为20道题。其它六个部分以时事政治、经济、历史为主。可见国家挑选公务员时，对于法律知识的考察每年都占据相当大的比重。
总之，国考作为2010年公务员考试的风向标虽然结束了，但是对备考省考的考生来说具有相当的借鉴意义。鉴于篇幅，我们无法对2010年国考的每一道试题进行解答点评，但是对于即将参加南方公务员考试研究中心培训的学员来说，我们还是有机会面授点评的。我们也提醒考生，考试没有答题技巧肯定不行。答题技巧很重要，我们在培训时非常注重对技巧的应用训练；训练得法提高十分八分是完全可以做到的。但是我们也一贯认为，一个人的基本文化素质更重要。抛开基本素质谈技巧是无本之木，建议考生还是要注意平时的积累，多训练，多总结，才不至于临考时发慌。
