广州市环境信息中心成立于1995年3月，是广州市环境保护局属下的全额财政拨款事业单位，其主要职责是制订并组织实施环境信息工作规划，拟定全市环境信息的各项标准和规范，运行和维护环境信息网络系统，负责组织和管理环境网络安全体系，管理和协调环境信息资源的开发和综合利用，为各级环境保护管理和决策提供技术支持和服务。现因工作需要，特向社会公开招聘3名专业技术人员。

        一、拟招聘的岗位、专业、人数

        1、地理信息管理岗位1名，计算机、地理信息及相关专业。

        2、数据管理岗位1名，计算机、信息技术及相关专业。

        3、会计及文秘综合岗位1名，经济、管理及相关专业。

        二、应聘人员须具备的任职资格条件

        应聘人员须具备《关于印发<广州市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》（穗人发[2005]131号）规定的基本条件和以下任职资格条件：

        1、地理信息管理岗位任职资格条件

        （1）计算机、地理信息及相关专业大学本科或以上学历（含应届毕业生），年龄35岁以下。

        （2）熟悉ArcGIS等各种GIS软件，具备电子地图处理及遥感图像的处理能力，具有地理数据管理基础及Webgis开发经验。

        （3）熟悉常用的图像制作工具，有良好的审美能力，能完成各种系统的界面美工工作。

        （4）具有一定的相关工作经验，报名时能提供相关作品和案例者优先。

        2、数据管理岗位任职资格条件

        （1）计算机、信息技术及相关专业大学本科或以上学历（含应届毕业生），年龄35岁以下。

        （2）熟练掌握主流数据库管理技术，具备数据库设计、管理、维护、优化和脚本编写能力，能够独立完成数据库备份和恢复的设计、规划和实施。

        （3）掌握计算机网络技术。能够进行网络管理、维护及故障排除，能配置常用网络设备。

        （4）具备数据库应用管理、小型机管理经验及数据库技术认证资格证者优先。

        3、会计及文秘综合岗位任职资格条件

        （1）经济、管理及相关专业大学本科或以上学历（含应届毕业生），年龄35岁以下。

        （2）掌握财务会计基础理论和专业知识，熟悉并能正确执行与本职工作有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度，已取得会计从业资格证书。

        （3）具备较全面的行政综合能力，有较强的写作能力，文字功底扎实，熟悉各类公文的写作及各种办公软件的操作和运用。

        （4）已取得汽车驾驶执照者优先。

        三、招聘时间安排和形式：

        1、报名时间：2009年3月12日-2009年3月22日

        2、报名方式：现场报名及网上报名

        现场报名：广州市回龙路增沙街20号三楼，广州市环境信息中心办公室（周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

        网上报名：登录www.gzepb.gov.cn网站，下载《广州市环境信息中心公开招聘报名表》，填写后发送至广州市环境信息中心公开招聘工作办公室邮箱，邮箱地址：zhaopin@gzepb.gov.cn，相关证明材料邮寄到广州市回龙路增沙街20号三楼广州市环境环境信息中心公开招聘办公室收，邮编：510115。

        3、报名者应提供有关证明材料

        （1）身份证原件及复印件

        （2）学历证书原件及复印件

        （3）学位证书原件及复印件

        （4）专业技术资格证书原件及复印件

        （5）四张近期免冠正面彩照(小一寸)

        （6）其他相关资质证书原件及复印件

        注：网上报名人员，网上提交材料只需上述材料复印件，笔试当天带齐原件交招聘工作人员验证，应聘人员所填资料及提供的证件必须真实、准确、凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

        四、考试范围及办法

        1、考试范围：考试包括笔试和面试，笔试内容包括岗位相关业务知识（占卷面分的80%）及行政管理知识（占卷面分的20%）。

        2、考试办法

        （1）笔试采用百分制，合格成绩为60分。

        （2）面试名单依笔试成绩高低顺序及招聘岗位数量的1:5的比例确定。

        （3）面试采用百分制（数据管理岗位面试含实际专业技能考核），合格成绩为60分，

        3、考试成绩：以综合成绩计算，综合成绩计算方法为：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

        4、考试时间

        （1）笔试时间：2009年3月26日上午9:00至12:00时

        （2）面试时间：2009年4月6日至2009年4月10日

        （时间若有改变将另行通知）

        五、体检

        依综合成绩的高低顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准，统一到指定医院进行体检，体检费用由个人负责。

        六、考核

        对体检合格的应聘人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面的考核。

        考生体检或考核不合格的，招聘单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选。

        七、确定拟聘人员和办理聘用手续

        1、根据考试、体检、考核结果，报本次事业单位公开招聘工作领导小组集体讨论审定拟聘人员名单。

        2、对拟聘用人员在招聘公告发布的范围内公示5个工作日，公示期间，对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。

        3、对确定聘用的人员办理聘用手续。

附件：