根据《广州市南沙区（开发区）机关雇员管理试行办法》及《南沙区（开发区）机关雇员管理工作指引》，经区组织人事部门批准，特向社会公开招聘南沙区机关雇员若干名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及岗位条件

详见《2009年一季度南沙区机关雇员招聘岗位表》（附件1）。

二、招聘对象

拥护中国共产党的领导，热爱祖国和人民，愿意为社会公众服务，遵守党政机关工作纪律和有关的规章制度，品行端正，身体健康，敬业爱岗，并符合“招聘岗位及岗位条件”要求的中国公民。

三、报名

报名时间截至2009年3月12日下午5时止。考生填妥《南沙区机关雇员招聘报名表》（附件2），发送电子邮件到nsrcb@126.com，或者传真至020－39910532。

每人限报考一个岗位。报名者要对照岗位条件报名，个人条件与岗位条件不符的，考试成绩无效。考生所留的联系电话应准确无误，确保顺畅联系。

四、资格初审

根据报名者提交的报名表，对考生的报名资格进行初步审查，确定笔试人员名单。

通过资格初审的考生人数达到拟聘岗位数1：3比例以上准予开考。笔试人员名单将于2009年3月16日在“南沙人事人才网”上与笔试时间地点等通知一并公布。

五、考试和资格复审

考试由笔试和面试两部分组成。

（一）笔试

笔试主要测试应聘人员的公共基础知识和文字表达能力；笔试时间和地点将于2009年3月16日在“南沙人事人才网”上公布。

考生凭身份证参加笔试。按照笔试成绩高低顺序，以拟聘岗位数1：5比例择优确定面试人员，笔试成绩不带入面试。

（二）面试

面试人员参加考试时，需携以下材料参加资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格：

①本人身份证、户口薄、学历证书、无违法犯罪纪录证明和计划生育证明复印件（需带原件核对）；

②本人近期小一寸照片2张；

③其他相关证书及材料。

面试采用结构化面试评分，满分100分，60分合格。主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平。

个别岗位需加考岗位技能测试的，加考测试安排在面试当天进行，面试人员需在面试前参加加考测试。以加考成绩与面试成绩成3：7的比例计算总成绩，满分100分，60分合格。

面试及加考的具体时间、地点另行通知。

六、体检

在面试合格（有加考测试的岗位以总成绩计算）的考生中，按照面试成绩高低顺序，以拟聘岗位数1：1比例择优确定体检对象。进入体检的考生须到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格的，确定为拟聘人员；体检不合格，取消聘用资格，可按面试成绩高低依次递补。

七、公示

拟聘人员名单在“南沙人事人才网”上公示，公示期限为5天。

八、聘用

拟聘人员经公示无异议的，办理相关聘用手续。工资、福利等待遇按《广州市南沙区（开发区）机关雇员工资福利实施细则》的规定执行。

本次机关雇员招聘咨询电话：020－84985826。

本公告由南沙区人才服务管理办公室负责解释。

附件：1.《2009年一季度南沙区机关雇员招聘岗位表》

          2.《南沙区机关雇员招聘报名表》

                                     南沙区人才服务管理办公室

                                     二○○九年三月六日