广州经济技术开发区、广州高新技术产业开发区、广州出口加工区、广州保税区是经国务院批准最早设立的国家级经济功能区,合称广州开发区。经过25年建设与发展,广州开发区近年来主要经济效益指标位列全国54个国家级开发区之首,成为全国效益最好的开发区。作为改革开放的前沿阵地,这里吸引了世界500强跨国公司投资项目103个,60多个国家和地区已经在这里成立了2500多家外资企业,投资总额在1000万美元以上的项目有680多个,形成了电子信息、汽车、金属冶炼、生物、精细化工、食品饮料六大支柱产业集群。作为广州自主创新的核心引擎,这里拥有国家电子信息产业基地、生物产业基地、新材料产业基地、知识产权试点园区,已建成超过100万平方米的专业孵化器,集聚了新办和经认定的高新技术企业1800多家,研发机构300多家,宝洁、微软、IBM、三星、拜尔等一批跨国公司均在区内设立了研发中心。作为广州的新城区,这里正在建设以萝岗新城为重要载体的宜居城市示范区,高起点规划,高水平建设生活配套设施和公共交通网络体系,建设国际化生态型新城区,向广州城市副中心的目标迈进。作为珠三角人才集聚的“洼地”,这里以敢为人先的创业精神、以人为本的管理服务、优厚的福利待遇、良好的发展空间,汇聚了国内外大批科技领军创业人才、经营管理人才和党政人才。社会各界普遍认为,广州开发区代表了广州的未来。
为适应广州开发区建设现代产业体系先导区、适宜居住城市示范区、统筹城乡发展试验区的新要求,向着世界一流科技园区的目标迈进,进一步拓宽选人视野,广泛吸引高素质领导人才,经广州开发区党工委研究,决定面向全国公开选拔11名领导干部,现公告如下:
一、公开选拔的职位与人数
(一)副局级职位
1、广州开发区管委会副总经济师1名;
2、广州开发区管委会副总规划师1名。
(二)正处级职位
1、广州开发区经济发展和科技局副局长1名;
2、广州开发区发展和改革局副局长1名;
3、广州开发区建设和环境管理局副局长1名;
4、广州开发区政策研究室副主任1名;
5、广州开发区规划国土局总工程师1名;
6、广州开发区投资促进中心主任1名。
(三)副处级职位
1、广州开发区规划国土局副总工程师1名;
2、广州开发区建设和环境管理局副总工程师1名;
3、广州火炬高新技术创业服务中心主任1名。
二、报名的范围与条件
(一)范围
符合条件的党政群机关干部、国有企事业单位管理人员、非公有制经济组织和社会组织中的管理人员、海外留学回国人员等优秀人才。
(二)基本条件
思想政治素质好,事业心和责任感强,遵纪守法,廉洁自律,作风正派,身体健康。
(三)年龄和任职年限
1、报考副局级职位:
机关和参照公务员法管理的事业单位副局级干部,年龄应在43周岁以下(1964年12月31日以后出生);正处级干部年龄应在40周岁以下(1967年12月31日以后出生),且任正处级满一年。
非参照公务员法管理的事业单位和企业干部年龄应在40周岁以下(1967年12月31日以后出生),具有相应任职经历。
2、报考正处级职位:
机关和参照公务员法管理的事业单位正处级干部,年龄应在40周岁以下(1967年12月31日以后出生);副处级干部年龄应在38周岁以下(1969年12月31日以后出生),且任副处级满一年。
非参照公务员法管理的事业单位和企业干部年龄应在38周岁以下(1969年12月31日以后出生),担任过高级专业技术职务3年以上,且具有5年以上管理工作经历。
3、报考副处级职位:
机关和参照公务员法管理的事业单位副处级干部年龄应在38周岁以下(1969年12月31日以后出生);正科级干部年龄应在35周岁以下(1972年12月31日以后出生),且任正科级满一年。
非参照公务员法管理的事业单位和企业干部年龄应在35周岁以下(1972年12月31日以后出生),担任过高级专业技术职务3年以上,且具有5年以上管理工作经历。
计算年龄和任职年限的截止时间均为2008年12月31日。
(四)具体资格要求
各职位的具体资格要求详见附件。
三、公开选拔的程序
(一)报名与资格审查
报名工作由广州开发区公开选拔领导小组办公室统一组织,采取网上报名和现场报名两种方式进行,每个报名者只能选报一个职位。公开选拔领导小组办公室按照公开选拔的条件进行资格审查,审查合格的准予参加笔试。经审查合格准予参加笔试的人数与选拔职位的比例不低于6:1方可开考。
(二)笔试
笔试主要测试参选人员的基本知识和专业水平,包括公共和专业两个科目,各占笔试总分的50%。
笔试满分为100分,按30%计入总成绩。
(三)面试
根据笔试成绩,每个职位从高分到低分一般取前5名为面试入围人员。面试主要测试拟选拔职位所要求的领导能力和素质,面试包括专题发言和结构化面试两个环节,各占面试总分的50%。管委会副总经济师、经济发展和科技局副局长、发展和改革局副局长、投资促进中心主任、火炬高新技术创业服务中心主任等5个职位加试外语口语,不计入面试分数,但须达到合格分数线。
面试满分为100分,按40%计入总成绩。
(四)组织考察
根据笔试和面试的综合成绩,每个职位从高分到低分一般取前3名为考察对象。考察组由区公开选拔领导小组选派干部组成,主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,对是否适合和胜任选拔职位做出评价,撰写考察材料,并向领导小组汇报。领导小组成员根据考察情况,进行评分,取参与评分人员的平均分作为该考察人选的组织考察得分。
组织考察满分为100分,按30%计入总成绩。
(五)体检、公示及任用
根据笔试、面试、组织考察结果计算出总成绩,总成绩60分为合格线,每个职位取总成绩最高且在合格线以上的参选人员作为该职位的初定人选,并安排体检。体检不合格的,在竞选该职位且总成绩在合格线以上的人员中依次递补;体检合格的,在广州开发区信息网上公示7天。根据公示情况,由开发区党工委集体研究做出是否任用的决定。
四、待遇和管理
委任制干部试用期一年,其间享受相应待遇,试用期满后,经考核胜任的,正式任职(符合广州市人才引进政策的配偶子女可办理户口随迁);不胜任的,免去试任职务,一般按试任前原职级由组织部门另行安排工作。
五、报名及有关要求
(一)报名时间
2009年1月6日-1月25日。
(二)报名方式
主要采用网上报名和现场报名两种方式。
网上报名的网址:www.getdd.gov.cn;
现场报名的地址:广州开发区志诚大道303号管委会大楼704室(工作日8:30-17:00)。
(三)报名的相关要求
进行网上报名的参选人员,需准确填写《公开选拔报名登记表》,并连同以下材料的扫描照片一起发送到指定电子信箱。
(1)户口簿、身份证、工作证;
(2)学历、学位证书;
(3)资格条件要求的专业技术职务资格证书、聘任证书、任职文件以及其他能够证明本人能力的工作成果、荣誉证书等相关材料。
发送扫描照片有困难的,也可在报名截止日之前(以邮戳时间为准)将上述相关材料的复印件邮寄至现场报名点。进行现场报名的参选人员,现场填写《公开选拔报名登记表》,并提供上述相关材料的复印件。
相关材料的原件在笔试前一天集中审核,经审核发现原件与所提交复印件不符或虚假的一律取消报考资格。
本公告未尽事宜,由广州开发区公开选拔领导小组负责解释。
联系人:钟先生 黄先生
联系电话:(020)82111468 82111301
电子信箱:gbc@getdd.gov.cn
传真:(020)82111471
邮编:510730
广州开发区公开选拔领导小组
2009年1月6日