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2008年度广州市城市规划勘测设计研究院公开招聘公告
本文转载自:〖无〗    发表时间:〖2008-11-23〗   本文作者:admin   浏览次数:1770
根据《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(穗人发[2005]131号)(以下简称“试行办法”)和市人事局下达的2008年度招聘计划,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,结合广州市城市规划勘测设计研究院的实际,发布本招聘信息。
        一、拟招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件
        (一)拟招聘的岗位、人数:
招聘岗位
交通规划师
人数
1
        (二)应聘人员须具备的资格条件:
        应聘人员须具备《试行办法》规定的基本条件和以下资格条件:
        1、硕士或以上学位;
        2、工程师或以上专业技术职称;
        3、5年以上工作经验;
        4、年龄35周岁以下;
        5、交通工程等相关专业。
        二、招聘的时间和形式
        (一)招聘的时间:2008年11月20日至12月20日。
        11月20日—26日接受报名;11月28日进行笔试;12月4日进行面试。
        (二)招聘的形式:公开招聘,采取考核和考试相结合。
        三、考试的范围与办法
        (一)考试的范围:考试包括笔试和面试。笔试内容包括:相关专业知识考试。
        (二)考试的办法:
        1、笔试成绩采用百分制,合格成绩为60分,笔试成绩不带入面试。
        2、面试对象人数按招聘专业岗位数1:2确定(如未达到面试比例,按笔试合格人数确定面试人数),依笔试成绩高低顺序确定面试名单。
        3、面试成绩采用百分制,合格成绩为60分。
        4、体检:在面试总成绩合格的应聘人员中,依成绩高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准,统一到指定的医院进行体检,体检费用应聘者与用人单位各负责一半。
        5、考核。对体检合格的应聘人员进行考核,主要包括:思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。
        考生体检或考核不合格的,招聘单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选。
        6、确定拟聘人员,公示:根据考试、体检、考核结果,本单位领导班子集体讨论确定拟聘人员名单,对拟聘用人员进行5个工作日的公示(公示的范围应对应招聘公告的范围)。公示期间,对拟聘人员有异议的,将在5个工作日内进行复查。
        联系人:赵增玺                      联系电话:83762606
        Email:zengxi_zhao@sohu.com    rsk@gzpi.com.cn
 
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